MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du CMPP, du Médecin Directeur responsable des soins, et dans le respect du projet de service et du projet de soin personnalisé (PSP), en tant que psychomotricien (e) vous serez amené(e) à : - Associer l’enfant/l’adolescent(e), la famille à l’élaboration de son PSP et le mettre en oeuvre - Evaluer les capacités de l’enfant à l’aide de bilans et d’évaluation spécifique en psychomotricité - Prendre en charge individuellement ou en groupe (activités de soins, d’éveil sensori-moteur,…) des enfants de 0 à 20 ans sur indication médicale - Participer au travail d’équipe pluridisciplinaire de l’Etablissement - Contribuer à la réflexion collective et institutionnelle nécessaires à l'évolution et à l'amélioration continue de la qualité du projet de soins - Travailler en lien et de façon complémentaire avec les partenaires - Contribuer à l’écriture des documents et projets participant à soutenir les points mentionnés ci-dessus Ces missions s’exercent sur la base de principes éthiques rattachés à la clinique et font référence à la diversité des référentiels et d’instruments en lien de manière évolutive avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) de la HAS COMPETENCE ET EXPERIENCES ATTENDUES Conditions : Être titulaire du diplôme d’Etat de Psychomotricien Compétences et expériences attendues : - Avoir une pratique du bilan psychomoteur et une expérience des prises en charge thérapeutiques d’enfants et adolescents en situation individuelle et de groupe - Être en capacité d’accompagner les parents et la famille dans l’évolution de leur enfant et de sa prise en charge - Avoir le sens du travail institutionnel en équipe pluridisciplinaire : participation aux réunions, à l’élaboration et la mise en œuvre du PSP en lien avec les autres professionnels,… - Posséder des compétences rédactionnelles et de synthèse (comptes rendus, rapport d'activité,…) - Être une personne ressource dans son domaine de compétence et se tenir informé de l’évolution des connaissances et des pratiques professionnelles - S’intéresser à la vie de l’association et participer aux instances ouvertes aux salariés - Maitrise de l’outil informatique Adresser lettre de motivation + C.V. via Flatchr avant le 12/06/26 à Monsieur Nabil HAJJI, Directeur CMPP Jean Charcot 15 rue Saint Jacques – 29200 BREST Entretiens recrutement : semaine 26