Description du poste : Sous la responsabilité du Chef d'atelier, les missions attendues du poste : - Superviser les opérations de production de menuiserie et d'agencement, y compris la fabrication de meubles sur mesure dans le respect des savoir-faire et valeurs de la société. - Prioriser l'activité selon les compétences du personnel - Coordonner les activités de l'équipe, s'assurer du respect de la conformité et qualité attendue - Encadrer, piloter et motiver une équipe sur site - Lire et analyser les plans de fabrication - Réaliser les opérations de fabrication, débit, assemblage, montage et finitions - Utiliser les machines traditionnelles et connaitre l'environnement des machines à commande numérique (CN) - Assurer un haut niveau de finition, suivie du contrôle qualité et garantir le respect des délais - Travailler en étroite collaboration avec le Chef d'Atelier et les autres chefs d'équipes des départements usinage, tapisserie et finition, pour garantir la fluidité des opérations. - Communiquer efficacement avec l'équipe sur les objectifs, les attentes et les résultats. - Participer à l'amélioration de l'ergonomie et de l'organisation des postes de travail. Description du profil : PROFIL RECHERCHE : - Formation BP ou Bac Pro en menuiserie ou ébénisterie - Expérience significative de + 10 ans en fabrication bois sur mesure - Parfaite maîtrise des machines d'atelier - Autonomie, sens du détail, rigueur et leadership naturel - Envie de s'impliquer dans des projets d'exception et d'encadrer une petite équipe avec exigence et bienveillance Compétences attendues pour le poste : - Connaissance des techniques de fabrication de décor et de menuiserie. - Maîtrise des outils et des machines de l'atelier. - Encadrer, animer et organiser le travail d'une équipe de 15 menuisiers/opérateurs. - Participer à la production en atelier et intervenir en appui du Chef d'atelier - Capacité à organiser le travail et gérer des imprévus - Analyse et suivi du planning d'exécution - Sens des responsabilités et compétences en management. - Imposer ses décisions et les faire respecter - Rigueur dans le suivi de la qualité - Capacité à transmettre et à communiquer - Excellentes compétences organisationnelles, souci du détail et communication efficace - Autonomie dans le travail - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais - Capacité à assurer l'intérim en l'absence du Chef d'Atelier Savoir-être : - - Adaptabilité, esprit d'équipe, réactivité. - - Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe.