Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionRejoignez Airfoils Advanced Solutions et contribuez à l'industrie de demain ! Airfoils Advanced Solutions (AAS), c'est une aventure humaine et technologique, codétenue par deux géants de l'aéronautique : Safran et Air France/KLM. Depuis 2018, nous réparons les aubages de compresseurs haute-pression pour les moteurs d'avions les plus performants (Boeing 777/737, Airbus A320), avec une mission claire : allier excellence, innovation et durabilité. Rejoindre AAS, c'est intégrer : ? Une entreprise à taille humaine où chacun a un rôle clé à jouer (150 collaborateurs). ? Un environnement de pointe, avec des équipements industriels ultra-modernes et des locaux pensés pour le bien-être. ? Un engagement concret pour la planète, en réparant plus pour limiter le gaspillage et construire l'industrie de demain. ? Une culture d'équipe forte, animée par nos valeurs : Performance, Transparence, Esprit d'équipe. Notre entreprise connaît aujourd'hui une phase de croissance soutenue, portée par de nombreux projets structurants et investissements clés qui façonnent l'avenir de notre site. Pour accompagner cette dynamique, nous renforçons notre équipe Méthodes. Rattaché(e) au service méthodes, vous serez le chef d'orchestre de l'introduction des nouveaux produits dans le cadre de nos réparations. Votre mission principale ? Assurer la transition fluide entre la phase de développement et les opérations de réparation, en garantissant le respect des coûts, des délais et des exigences conformité / qualité. ? Vos Missions Au quotidien, vous pilotez les projets d'industrialisation de votre périmètre à travers les responsabilités suivantes : o Pilotage de projet & Jalons : Mener les différentes phases d'industrialisation selon les jalons définis jusqu'à la mise en liste de capacité. o Planification : Construire, valider et piloter le planning d'industrialisation des réparations/équipements en coordination avec les parties prenantes internes et externes. o Gestion des ressources & Budget : Piloter le budget ainsi que l'adéquation charge/capacité pour les ressources humaines et matérielles liées au projet. o Essais & Validation : Coordonner la mise en oeuvre des essais de validation industrielle (gestion des pièces d'essais et des données d'entrées documentaires) et réaliser les dossiers de validation industrielle. o Intégration ERP : Définir et intégrer les gammes de réparations au sein de notre ERP (SAGE). o Qualité & Performance : Être le garant du plan de contrôle de l'industrialisation, suivre la performance produit, identifier les axes d'amélioration et piloter leur mise en oeuvre. o Animation & Reporting : Challenger et soutenir les membres de l'équipe projet, assurer le reporting de l'avancement de l'activité et animer les équipes en transverse.