Description du poste : Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Si vous voulez vous épanouir dans un environnement de travail qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! L'équipe de Brandon Viaud, Expert-Comptable, cherche à recruter un Conseiller spécialisé en HPA pour l'agence de Saint-Hilaire-de-Riez. Au sein d'une équipe bienveillante et conviviale, votre rôle sera d'augmenter la satisfaction de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise. Vous interviendrez sur notre offre à destination des clients HPA. Plus précisément : L'accompagnement de nos clients dans leurs gestions et leurs projets :***Vous favorisez la réussite des projets de reprise ou de création des clients par l'établissement de prévisionnels, * Vous restituez les données chiffrées à travers des analyses commentées et des bilans imagés, * Vous conseillez nos clients en vous appuyant sur des tableaux de bord, des prévisionnels, du suivi de gestion. * Vous vous assurez du respect des processus et de la démarche d'accompagnement spécifique à ce secteur d'activité. * Vous coordonnez les différentes expertises Être le relai opérationnel du porteur de l'offre HPA : En lien étroit avec le responsable de l'offre HPA,***Vous contribuez à la réalisation et à la présentation des propositions commerciales, * Vous serez amené à participer aux évènements (workshops, salons,...) * Vous organisez la veille sectorielle en lien avec le service marketing, * Vous contribuez à faire évoluer l'offre. En intégrant TGS France, vous profiterez d'un parcours de formation en interne en rejoignant notre Ecole des Conseillers. Vous pourrez notamment collaborer avec vos collègues experts, au sein de nos autres métiers : social, juridique, informatique, patrimoine. Ce qui vous définit et vous distingue :***Vous avez une expérience reconnue dans l'Hôtellerie de Plein Air en tant que gestionnaire ou en tant que salarié administratif. Cette expérience vous permet de connaitre l'environnement et le vocabulaire du secteur. * Vous êtes force de proposition. * Vous souhaitez accompagner les gestionnaires de camping dans leur gestion au sens large. * Vous avez une vraie capacité d'analyse, ce qui vous permettra de faire parler les chiffres pour mieux les présenter lors de vos rendez-vous clients. * Pour faciliter votre quotidien, celui de l'équipe et de nos clients, il est important pour vous de faire preuve d'organisation, de communication et de rigueur. Votre quotidien dans l'agence de Saint-Hilaire-De-Riez :***Des locaux innovants et dédiés à l'offre HPA, ouverts à nos partenaires. * Une équipe bienveillante animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité et d'entraide. * Une ambiance de travail qui rime avec simplicité et bonne humeur. * Rémunération adaptée en fonction du profil recruté. Rejoindre TGS France : Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :***Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an * Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales * Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an) * S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité * Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! * Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€),