Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale en lien avec leur famille en vue du développement de l'enfant et de son épanouissement psychique, moteur et affectif Accueillir des enfants et leurs parents et prise en charge d'un groupe d'enfants dans le quotidien en fonction des effectifs de la section dont elle a la responsabilité Proposer, planifier et organiser des activités variées pour contribuer à son développement psychomoteur et bio-psycho-affectif Fédérer l'équipe autour d'un projet éducatif et organiser la réflexion autour du projet pédagogique qui en découle Accompagner les équipes dans leurs positionnements Transmettre les informations à l'équipe, à la responsable, aux responsables adjointes et aux parents Participer, en concertation avec la responsable adjointe et les Auxiliaires de puériculture, à l'aménagement de l'espace et au choix du matériel éducatif Préparer les commandes de matériels éducatifs et pédagogiques et accompagner sa mise en place Préparer et participer aux réunions Observer et repérer les difficultés d'un enfant et en informer les responsables et la psychologue de la crèche Reconnaître, soutenir et écouter les parents Missions complémentaires : Encadrer les nouvelles collègues EJE, les stagiaires EJE Ø Mettre en place des actions partenariales dans le cadre des projets Ø Etre fort de proposition pour mettre en place des actions éducatives ponctuelles avec les autres EJE de la crèche Profil requis : Pré-requis : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants - Maîtrise des outils informatiques Connaissances particulières : - Textes législatifs relatifs à la petite enfance et aux établissement EAJE - Eléments de base en psychologie de l'enfant. - Développement psychomoteur de l'enfant Qualités professionnelles requises : - Sens des responsabilités - Savoir anticiper, organiser son travail - Savoir se fixer des objectifs - Facilité de communication et de médiation - Savoir se positionner, accepter les limites de son intervention -Savoir reconnaitre une situation d'urgence et adapter la conduite à tenir Evolutions possibles du poste : - Formations complémentaires dans le secteur de la Petite Enfance et de l'Enfance - Responsable d'établissement Petite Enfance