Infirmier en addictologie (H/F) – CDI – LyonPrésentation de la structureAssociation reconnue du secteur sanitaire et médico-social, notre structure accompagne des personnes dans les champs de la santé mentale, des addictions et de l’accompagnement psychosocial. Au sein d’un service spécialisé en addictologie ambulatoire situé à Lyon, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l’accompagnement, la prévention et le soin des personnes confrontées à des problématiques d’addiction (substances, alcool, comportements addictifs).L’établissement accompagne un public adulte et jeune dans une approche globale favorisant l’accès aux soins, la réduction des risques et le soutien à l’insertion.Vos missionsEn tant qu’Infirmier(ère) en addictologie, vous participez aux actions de soin, de prévention, d’accueil, d’orientation et d’accompagnement des usagers dans le respect de leur parcours et de leurs droits.À ce titre, vous serez amené(e) à :Réaliser les entretiens d’accueil et évaluer les besoins des personnes accompagnées ;Assurer un suivi infirmier individualisé tout au long du parcours de soin et du traitement ;Conduire des entretiens cliniques infirmiers et participer à l’élaboration du projet d’accompagnement ;Veiller au suivi somatique et à la coordination avec les dimensions psychologiques, médicales et sociales ;Orienter les usagers vers les professionnels et partenaires adaptés selon leurs besoins ;Participer aux démarches de réduction des risques : prévention, conseils, dépistages, TROD et sensibilisation ;Contribuer à des actions collectives, de prévention et d’aller-vers auprès de différents publics (jeunes, établissements partenaires, actions de sensibilisation) ;Participer ponctuellement à l’accueil physique et téléphonique du service ;Assurer la traçabilité de l’activité et la gestion du matériel médical via les outils dédiés ;Participer activement à la vie institutionnelle : réunions d’équipe, groupes d’analyse de la pratique et travail partenarial.ConditionsContrat : CDI – 0,86 ETPLieu : Lyon 3ᵉHoraires : poste de journée, du lundi au vendrediPrise de poste : dès que possible selon vos disponibilitésRémunération : selon convention collective du secteur avec reprise d’anciennetéAvantages : congés supplémentaires, mutuelle familiale, avantages CSE, accompagnement à la formation, participation aux frais de transport.