Descriptif du poste: Rattachement hiérarchique * Hiérarchique : Direction du site * Fonctionnel : Direction Financière Groupe 4. Localisation Poste basé en Guyane française avec déplacements réguliers à prévoir sur le territoire. 5. Finalité du poste Garantir la bonne gestion administrative, comptable, financière, fiscale et sociale de l'entreprise, tout en accompagnant la direction dans les décisions stratégiques et le développement de l'activité. 6. Missions principales Pilotage administratif et financier * Superviser l'ensemble des fonctions administratives, comptables et financières * Garantir la fiabilité des comptes et des états financiers * Veiller au respect des procédures groupe et normes comptables Contrôle de gestion & reporting * Produire bilans, comptes de résultat, budgets et tableaux de bord * Structurer les indicateurs de performance * Mettre en place un reporting analytique pertinent * Aider à la prise de décision via des analyses financières fiables Fiscalité & conformité * Assurer le respect des obligations fiscales, sociales et réglementaires * Superviser les déclarations obligatoires Ressources humaines / Administration du personnel * Superviser la paie * Gérer les déclarations sociales * Assurer le suivi administratif RH Accompagnement stratégique * Participer activement au développement de l'entreprise * Conseiller la direction sur les enjeux économiques, organisationnels et financiers   Profil recherché: Formation * Bac+4 / Bac+5 minimum * Idéalement DSCG, Master Finance, École de Commerce spécialisation finance/comptabilité * Tolérance si forte expérience confirmée (+10 ans) Expérience * Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dont : * 2 à 3 ans en comptabilité / contrôle de gestion * 2 à 3 ans comme RAF / DAF / Responsable Financier * Expérience souhaitée en PME, ETI ou groupe structuré * Environnement industriel fortement apprécié Compétences techniques * Excellentes bases comptables * Maîtrise budgétaire et analyse financière * Reporting et contrôle de gestion * Fiscalité/social * Très bon niveau Excel * Bonne aisance informatique globale 8. Soft skills attendus * Leadership naturel * Sens des responsabilités *  Savoir-être irréprochable * Autonomie * Rigueur et organisation * Force de proposition * Sens des priorités * Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (direction, RH, opérationnels, commerce)