Descriptif du poste: * Encadrer, animer et accompagner une équipe de chaudronniers au quotidien (10 à 15 pers) * Organiser et répartir la charge de production selon les priorités et capacités machines * Garantir le respect des objectifs de production, de qualité et des délais * Apporter un support technique aux opérateurs et résoudre les problématiques terrain * Assurer la montée en compétences et la polyvalence de l'équipe * Veiller au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques atelier * Participer aux opérations de chaudronnerie : * roulage * traçage * débit * perçage * assemblage de sous-ensembles métalliques * Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels des pièces fabriquées * Manipuler les pièces à l'aide d'équipements de levage type pont roulant * Participer à l'amélioration continue des procédés et de l'organisation atelier Profil recherché: LES ESSENTIELLES : * Formation CAP/BEP/Bac Pro en chaudronnerie ou équivalent * Expérience significative en chaudronnerie industrielle ou navale * Première expérience réussie en management d'équipe ou animation d'atelier * Bonne lecture de plans techniques * Maîtrise des procédés de traçage, découpe et assemblage * Connaissance des règles de sécurité en environnement industriel * Maîtrise des équipements de manutention et levage LES PLUS : * Expérience dans le secteur naval ou métallurgie lourde * Connaissances en soudage * Sens de l'amélioration continue * Leadership terrain et capacité à fédérer une équipe INFOS PRATIQUES * Localisation : Nort-sur-Erdre (44) * Contrat : CDI 35h * Temps de travail : Temps plein * Horaires : Travail en atelier SALAIRE ET AVANTAGES * Salaire fixe selon expérience et expertise * Prime éventuelle liée à la performance * Environnement industriel technique et projets variés * Entreprise à taille humaine avec savoir-faire reconnu * Possibilités d'évolution et montée en compétences * Cadre de travail stable au sein d'un groupe industriel historique PROCESS DE RECRUTEMENT * Préqualification téléphonique de 30 minutes avec le recruteur * Entretien RH / opérationnel * Rencontre avec le responsable d'atelier et visite du site * Validation finale et proposition d'embauche