Descriptif du poste: Lieu : Friville-Escarbotin, France (HDF, 80) Contrat : CDI Missions principales * Apporter soutien dans la compréhension et l'appropriation des outils et processus de management de projet * Assurer l'application des outils et processus de management de projet par les chefs de projets et les contributeurs aux projets * Soutenir les chefs de projets dans la planification et le management des projets pour optimiser plannings, coûts, délais, qualité et performance globale. * Établir les tableaux de bord et supports de présentation pour animation des revues de projets. * Garantir la tenue à jour des supports de pilotage et KPI's : * Plans de charge projets / portefeuille de projets * Planning des projets * Tableau de suivi des coûts projets - Model Change * Portefeuille des risques projets - Risks Monitoring & Mitigation Plan * Portefeuille des opportunités projets * Reporting et tableaux de bord de pilotage projets * Synthèse des écarts par rapport à l'engagement et projections de convergence * Gouvernance contrôle de projet (plan de management de projet) * Veiller au respect des processus de contrôle de projets établis au sein de l'entreprise * Permettre l'identification des risques, anticiper les difficultés et être force de proposition d'alternatives pour gérer les risques. * Assurer la traçabilité des prises de décisions * Assister le Responsable R&D dans des missions ponctuelles Missions complémentaires * Être force de proposition pour analyser les écarts et dérives projets pour proposer des plans d'actions * Contribuer à la documentation des dossiers d'arbitrage * Participer aux réunions de prises de décisions * Apporter soutien à la maitrise des changements / maîtrise des modifications * Coordonner les plans d'actions correctives - À pourvoir dès que possible - Horaires de journée   Avantages * Télétravail possible à hauteur d'1 jour/semaine * Bureau individuel * Rémunération globale annuelle entre 60 à 67 K selon profil * Mutuelle et prévoyance d'entreprise * Marché de commerçants * Salles de sports, de détente, de loisirs * Espace de permaculture * Tarifs préférentiels sur les loisirs * En cas de déménagement, aide à la mobilité pour accompagner votre choix de rejoindre la région   * Rôle à fort impact : PMO central d'un groupe en transformation post-acquisition, vraie carte blanche pour structurer l'activité PMO en interne * Enjeux projets conséquents : portefeuille large, exposition multi-départements (engineering, achats, qualité, marketing, manufacturing) * Leader européen sur son marché (sanitaire B2B - aéroports, hôpitaux, ERP) - ambition actuelle : conquérir hors Europe * Perspectives de croissance fortes : CA en développement, marges en progression, objectifs ambitieux mais réalistes * Évolution interne possible pour le PMO à moyen terme * Culture d'entreprise : ETI familiale, équipes solidaires et bienveillantes, stabilité et sérénité propres au contexte provincial * Rattachement direct au Responsable R&D : bonne visibilité et proximité décisionnelle Rémunération 56k€-65k€ + variable max. 10k€ Profil recherché: * Expérience en PMO (ou mixte PMO / chef de projet, avec une part PMO significative) * Expérience probante dans un contexte industriel produit/process - PMO IT pur exclu * Formation ingénieur attendue (mécanique, systèmes mécaniques, informatique industrielle) * PMO central sur un portefeuille de projets conséquent, en cœur de la transformation du groupe * Embarquer l'ensemble des départements contributeurs : engineering (prioritaire), achats, qualité, marketing, manufacturing * Structurer et déployer les outils / rituels / KPI de pilotage projet (QCD, gestion de charge, aide à la décision) * Animation en boucle courte : quotidienne avec les chefs de projet, consolidation hebdo, escalades à la demande * Rôle pédagogique fort : faire monter en compétence des chefs de projet juniors (posture de coach) * Ingénieur avec un raisonnement tourné vers l'efficience * Posture : dynamique, énergique, punchy, pas timide, "aiguillon" qui pousse les chefs de projet à prendre de la hauteur * Savoir écouter ET poser les bonnes questions - fait progresser les interlocuteurs * Aisance à l'oral, force de conviction pour imprimer le mouvement et installer de nouveaux outils * Être capable de tenir le cap sous pression - enjeux importants, plannings non extensibles * Orientation performance globale entreprise  Indispensables : * Méthodologies de pilotage projet en contexte industriel (boucles longues de conception, essais, outillage) * Maîtrise QCD (qualité / coût / planning) * Gestion de charge / capacité (prévisionnel + dynamique) * MS Project * Mise en place de KPI et de modes de gouvernance projet adaptés Bonus : * Aisance avec l'IA pour alléger la partie admin du pilotage (mise à j