Descriptif du poste: Missions principales :   Idéation, qualification & cadrage (avant-projet)  * Co-construire avec les métiers la vision et la valeur attendue (problème à résoudre, irritants, objectifs, KPI, ROI).    * Structurer la demande : recueil, analyse, clarification du besoin, étude d'impact SI, dépendances, risques, contraintes.    * Contribuer / produire les livrables de cadrage : note de cadrage, macro-périmètre, macro-planning, macro-chiffrage, options de solution, trajectoire cible.    * Préparer et animer la gouvernance de cadrage (ateliers de qualification, comités de suivi DSI/métier, comité d'architecture, comité de fin de cadrage).    Préparation des comités d'engagement & décision  * Préparer le dossier d'instruction / dossier Comité d'Engagement (contexte, besoin, bénéfices, périmètre, architecture cible, macro-planning, budget/ROI, organisation & gouvernance, conditions de lancement).    * Orchestrer la comitologie d'engagement (alignement sponsor(s), arbitrages, décisions Go/No Go). C. Pilotage delivery (mise en œuvre).   * Piloter l'exécution : plan projet (ressources, jalons, charges, budget), animation des instances projet (comité projet, comité de pilotage), gestion des risques & actions.    * Coordonner les contributeurs (métiers, DSI, prestataires/intégrateurs) et sécuriser les engagements, la qualité et les délais.    * Suivre la conception / réalisation / intégration / tests / recette et la mise en production (Go/No Go), ainsi que la clôture projet.  * Outiller le pilotage : mise à jour des référentiels projets, tableaux de bord, reporting portefeuille . POC / expérimentation (si applicable)    * Définir le cadre de POC : hypothèses, périmètre limité, critères de succès, plan de test, planning, budget, risques.    * Piloter l'exécution du POC et formaliser la recommandation (industrialisation / pivot / arrêt). E. Architecture, choix outils & intégration SI    * Contribuer à la définition de l'architecture cible (fonctionnelle/applicative, intégrations, données, sécurité), et à la sélection des outils (consultations, analyse d'offres, trajectoire).    * Garantir la cohérence avec les standards SI et l'urbanisation, en lien avec les acteurs transverses. F. Transition vers le RUN & conduite du changement.   * Préparer la transition Projet → Run : transfert de connaissances, documentation, formation, dispositif support initial et stabilisation post-MEP.    * Contribuer à la conduite du changement (communication, Profil recherché: Profil recherché : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, communication claire, posture de facilitation, capacité à gérer des sujets en parallèle et à arbitrer.  Formation Bac+5 (ingénieur, université, école de commerce) - SI / gestion de projet.    Expérience significative - minimum 5 ans - en pilotage de projets SI from sctach   Package : fixe + variable, 1 jour de TT par semaine maximum, restaurant d'entreprise, CSE..