Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F) 57 - Ogy-Montoy-Flanville
Offre n° 3174410
Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)
57 - Ogy-Montoy-Flanville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 octobre 2025
Description du poste : Notre client est spécialisée dans le transport et la distribution de produits alimentaires frais, secs et surgelés à destination des professionnels de la restauration collective, des boulangers, traiteurs et restaurateurs. Le secteur d'activité couvre la Meuse, la Meurthe-et-Moselle, la Moselle et le Luxembourg. Missions principales :***Assurer les livraisons quotidiennes dans le respect de la chaîne du froid***Conduire un poids lourd équipé d'un hayon, utilisation éventuelle d'un transpalette***Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises***Gérer les documents de transport et remettre les bons de livraison***Respecter les itinéraires, horaires et règles de sécurité***Garantir une relation client de qualité Description du profil :***Permis C, carte conducteur et FIMO/FCO à jour (obligatoires)***Première expérience en transport de produits alimentaires appréciée***Rigueur, fiabilité, ponctualité et sens du contact***Aptitude au port de charges et au travail physique***Disponibilité pour un démarrage tôt le matin
- Type de contrat
- 
Intérim - 18 Mois
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1764.0 Euros
 
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5 , ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis . Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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