Notre client du secteur bancaire, dans le cadre d'un projet, visant la modernisation du Système d?Information des Ressources Humaines (SIRH), recherchent AMOA / Chef de Projet spécialisé dans la gestion de carrière, la rémunération et l?avancement. Le projet inclut l?implémentation de nouveaux outils de gestion des talents (Workday, Training Orchestra et 360 Learning). Missions Principales L?intervenant(e) aura pour rôle d?accompagner le client sur les phases de recette d?intégration et d?ajustement de la conception de la solution Talent. Préparation et exécution de la recette fonctionnelle Rédaction des cahiers de recette et des cas de tests. Organisation et réalisation des tests de qualification et d?intégration. Gestion et suivi des anomalies. Animation des ateliers de validation métier. Assistance aux métiers et gestion du changement Accompagnement des équipes RH sur les nouveaux processus. Support à l?appropriation des outils Workday, Training Orchestra et 360 Learning. Animation du plateau de recette métier. Ajustement et optimisation de la solution Animation d?ateliers d?ajustement fonctionnel avec l?intégrateur et les métiers. Mise à jour des spécifications fonctionnelles. Coordination avec les équipes techniques et métiers.