En BREF : EXCLUSIVITE CDI – RESPONSABLE D’EXPLOITATION (H/F) – Transport et Logistique – Management opérationnel & Leadership – Pilotage stratégique – 50k brut / an + variable – Alpes-Maritimes Adsearch recrute un Responsable d’Exploitation (H/F) pour l’un de ses clients, une plateforme logistique franchisée basée dans les Alpes-Maritimes. Dans un contexte de remplacement, le futur Responsable d’exploitation (H/F) aura comme principaux enjeux : - Préserver les standards de qualité et l’image de l’entreprise - Piloter la rentabilité et accompagner le développement de l’activité - Soutenir la croissance commerciale et la fidélisation client - Garantir la continuité et l’excellence opérationnelle Votre rôle : Rattaché à la Direction, vous prenez en charge le management opérationnel et stratégique d’une structure solidement implantée depuis des années sur les Alpes-Maritimes. Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, avec des équipes expérimentées, une très bonne réputation locale et une vraie culture du service. Vos missions principales : • Piloter l’activité et gérer les plannings, • Organiser les tournées dans une logique d’optimisation, • Coordonner et manager l’équipe composée d’une vingtaine de personnes, • Garantir une excellente qualité de service et un relationnel client, • Accompagner les collaborateurs dans leur développement, • Contribuer activement au développement de l’entreprise. Dans ce rôle de Responsable d’Exploitation, vous aurez : • de la confiance, • de l’autonomie, • un vrai pouvoir de décision, • et la possibilité de voir concrètement les résultats de votre travail. Votre profil et atouts pour réussir : Dans le cadre de ce poste, l’attestation de capacité professionnelle transport est indispensable. Une expérience managériale dans le transport, la logistique ou l’exploitation est importante et fortement appréciée pour comprendre les enjeux du métier et piloter efficacement l’activité. Nous cherchons également une personnalité engagée, qui aura envie dans son quotidien de : • manager, fédérer et avoir un impact, • prendre des décisions et travailler en autonomie, • être au cœur d’un environnement stimulant et challengeant, • conserver du relationnel client et le sens du service, • s’investir dans un projet d’entreprise sur le long terme. Ce que l'on vous propose : • un CDI dans une structure reconnue et rentable, • un poste de cadre dans une entreprise humaine et stable, • une rémunération composée d’un fixe entre 50k bruts / an + une part variable sur objectif, • un véhicule de fonction, • un accompagnement de plusieurs mois dès la prise de poste, • des horaires en semaine. Le process proposé : • Présélection et entretien de qualification avec Marie, notre consultante sur les fonctions support, • Entretien avec le N+1.