Descriptif du poste: Notre partenaire, référence mondiale dans son secteur, recherche un Expert en Informatique Industrielle pour réduire les pertes sur ses lignes de production et améliorer leur performance. Vos missions : - Optimiser le Taux de Rendement Synthétique (TRS) en réduisant les chutes. - Réduire les commandes en souffrance en améliorant la fiabilité des lignes. - Diminuer le gaspillage et optimiser les coûts de production. - Améliorer la traçabilité et l'analyse des pertes. Démarrage : Dès que possible Lieu : Annecy Profil recherché: Ingénieur en informatique industrielle / automatisation, avec un minimum de 10 ans d'expérience. Passionné(e) par l'optimisation des processus industriels et les nouvelles technologies. Vos compétences techniques : - Programmation et optimisation des automates industriels (API/PLC) : Siemens, Schneider, Rockwell. - Maîtrise des systèmes SCADA et IHM : WinCC, Ignition, Wonderware. - Configuration de capteurs et actionneurs pour le suivi des chutes. - Protocoles de communication : OPC UA, Modbus, Profibus, MQTT. - Intégration et sécurisation des réseaux industriels. - Exploitation des données de production (MES, ERP, SQL, Historian). - Conception de tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI). - Usage de l'IA ou du Machine Learning pour anticiper et réduire les chutes. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l'industrie du futur ! Votre accompagnement chez Coris Innovation: - Maintenez un équilibre de vie optimal en intégrant une structure locale, experte du tissu industriel qui l'entoure - A votre arrivée, un.e parrain/marraine vous sera attribué.e pour répondre à vos questions - Votre manager vous accompagnera tous les mois pour effectuer un suivi de votre évolution et des étapes de votre projet de manière précise - Partagez vos idées et projets d'innovation lors de nos séminaires et workshops deux fois par an. Ces rencontres vous permettent de participer activement à notre projet d'entreprise - Rejoignez une société qui investit sur votre talent, soyez à l'origine du développement d'un nouveau produit mené par notre Pôle interne d'Innovation ! Votre Processus de recrutement : 1. Échangez avec Pierre (Spécialiste Recrutement) pour apprendre à se connaître et cerner vos envies 2. Rencontrez Léo (Business Manager) pour parler du projet technique et de vos ambitions 3. Découvrez notre partenaire pour s'assurer de l'adéquation de vos compétences avec le projet et pour votre intégration !