Ingénieur / Ingénieure chef de ligne de production (H/F) 49 - Maine-et-Loire
Offre n° 3175221
Ingénieur / Ingénieure chef de ligne de production (H/F)
49 - Maine-et-Loire
Publié le 29 mai 2026
Manpower Segré, recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Conducteur de ligne (H/F). Notre client est un acteur reconnu dans la production de matériaux et d'agrégats pour le secteur de la construction et des travaux publics, implanté localement, le site fonctionne dan sun environnement industriel structuré, avec des exigeences fortes en matières de sécurité, qualité et performance. Rattaché(e) au responsable de production, vous êtes en charge du bon fonctionnement d'une ligne de production d'agrégats : - Monter et régler les outillages de production - Lancer, surveiller et ajuster la ligne de fabrication - Réaliser les premières productions et contrôler les paramètres - Approvisionner l'installation et compléter les documents de production - Détecter les anomalies et effectuer la maintenance de premier niveau - Alerter en cas de dysfonctionnement plus important - Garantir la fluidité de la production et le respect des objectifs - Maintenir votre poste et votre environnement de travail en bon état de propreté - Appliquer strictement les règles sécurité, qualité et environnement Travail en 2*8 5h45-14h15 / 14h-22h - Savoir lire, écrire et compter - Une expérience sur un poste similaire en environnement industriel est appréciée - À l'aise avec la maintenance de premier niveau - CACES R489 catégorie 3 et R482 catégorie 1 appréciés. - Qualités attendues : - Rigueur et ponctualité - Réactivité et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et bon relationnel - Sens de l'organisation - Envie d'apprendre et de monter en compétences ??Vos avantages : - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Intérim
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Activité du client : Matières premières
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