Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un ingénieur performance sur des sujets workday compensation : La configuration du module Advanced Compensation, incluant : La révision annuelle des salaires L'examen des bonus L'examen des actions (stock review) Les déclarations de révision des rémunérations La création de rapports et tableaux de bord Les développements doivent rester aussi standard que possible, avec une utilisation minimale des personnalisations. L'expert en compensation avancée travaillera en méthodologie Agile, avec des sprints de 2 semaines et une livraison continue.