Descriptif du poste: Vous serez en charge du management et de l'optimisation de projets de la phase PC jusqu'à la signature des marchés de travaux Vous participerez en collaboration avec le service développement au montage des permis de construire. Élaboration du dossier de consultation des entreprises, appels d'offres et négociation avec les entreprises, établissement des marchés. Vos missions : * Estimations des faisabilités techniques et financières * Conception de projets, participation et appui technique sur montage et dépôt PC * DCE : Pilotage des différents intervenants jusqu'à la finalisation DCE : montage des opérations en phase DCE en collaboration avec les intervenants extérieurs (Architectes, BET), établissement du coût prévisionnel des travaux * Optimisation des projets (Technique et économique) * Etablissement du dépôt de pièces Notaire pour chaque programme, en collaboration avec le Service Commercial et le Service Juridique * Organisation de la réunion de lancement EDD avec le Notaire et le Géomètre, vérification des pièces contractuelles (plans, notices, EDD, RCP) * Appels d'Offres : Lancement de l'AO dès la fin du DCE, négociation et recalage technique, désignation des entreprises pour chaque programme après consultation, dans le cadre du respect des budgets. * Etablissement des Marchés correspondants * Transfert du Dossier Marché à la Direction Technique pour suivi chantier Profil recherché: De formation Ingénieur/Bâtiment (Bac+3/5 : Ecole d'Ingénieur, Master Génie Civil, Economie de la Construction.), vous disposez d'une expérience idéalement acquise en Entreprise Générale ou Maitrise d'Œuvre et souhaitez évoluer vers la maitrise d'ouvrage, ou évoluez déjà chez un maitre d'ouvrage privé, en promotion immobilière. Vous avez participé à la réalisation et au suivi de projets de résidentiels / logements collectifs. Vous êtes rigoureux.se, organisé(e), doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse, précis(e). Curiosité, esprit critique, sens de la négociation et de la maitrise des coûts. Package : Rémunération fixe, rémunération variable (2 mois de salaire), divers avantages groupe (Participation / Intéressement, TR, mutuelle, CE, évènements groupe...)