RESPONSABILITÉS : Les Hôpitaux Confluence (500M€ de budget), groupement hospitalier de territoire associant le CHI de Créteil (établissement support) et le CHI de Villeneuve-Saint-Georges, sont un acteur majeur du système de santé dans les départements du Val-de-Marne et du nord Essonne Guidés par les valeurs d'humanisme et de solidarité du service public hospitalier, les Hôpitaux Confluence recrutent un responsable budgétaire et comptable Missions Participer à l'élaboration de la stratégie financière du Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges en lien avec le responsable budgétaire et comptable et le Directeur des affaires financières du groupement. Assurer le fonctionnement budgétaire et comptable de l'établissement. Suivre les recettes, les dépenses, les amortissements, la trésorerie et gérer l'endettement de l'établissement. Gestion des opérations quotidiennes : 1. Management d'équipe : 3 agents au sein du service budgétaire et comptable 2. Supervision et gestion dans le respect de la nomenclature comptable M21 de l'élaboration des pièces comptables et budgétaires de l'ordonnateur sur l'ensemble des budgets (1 budget principal et 3 budgets annexes), des clôtures et des processus de certification avec les Commissaires aux Comptes : o Enregistrement des transactions comptables (achats, ventes, TVA, immobilisations...) au sein de la comptabilité générale et analytique, notamment en assurant le lien avec les directions fonctionnelles (achats, RH, informatique, travaux, pharmacie...) ; o Contrôle de la conformité des pièces comptables o Suivi des comptes fournisseurs (délais de règlement) ; o Suivi des comptes clients des recettes diverses (délais d'encaissement, justification des comptes...). 3. Gestion des recettes diverses, suivi des créances et des relances en lien avec la Trésorerie 4. Gestion des habilitations des logiciels impactant la comptabilité (logiciel comptable, plateforme publique de dépôt et réception des factures) 5. Paramétrage du logiciel comptable GEF (mise à jour de la nomenclature comptable) 6. Gestion de la trésorerie 7. Suivi des dotations nationales et préparation des écritures et suivi des encaissements Participation à la définition de la stratégie financière de l'établissement : Transformation et modernisation : Type de statut/contrat : CDI ou titulaire de la fonction publique Poste à temps plein - forfait cadre (20 RTT/ an) 1 journée de télétravail possible PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme supérieur (BAC + 3/5 ou grade équivalent de la fonction publique hospitalière AAH/ingénieur), vous disposez d'une expérience en comptabilité (pas nécessairement à l'hôpital ou dans la santé / formations possibles). Votre aisance dans le métier vous permet d'intégrer rapidement les spécificités de l'instruction M21. Votre aptitude à la communication vous permet d'exprimer en interne l'importance du respect des processus comptables. Au-delà de votre expérience professionnelle, votre candidature sera évaluée sur la base des éléments suivants : o Curiosité o Rigueur, capacité de travail, de management d'équipe et de projets o Excellent niveau de technicité comptable et financière ; o Autonomie dans votre périmètre ; o Qualité de présentation, d'échange, capacité de synthèse et de conviction ; o Capacité de rédaction de rapports (comptes financiers) et d'élaboration de présentations (Powerpoint) ; o Appétence pour les système d'information comptables et financiers ; o Intérêt pour le monde hospitalier et le service public o Volonté de vous épanouir professionnellement dans le cadre d'une émulation collective