Vos missions principales seront les suivantes : - Maîtriser l'ensemble des processus liés à la paie : saisie, contrôle, édition des bulletins et déclarations sociales - Assurer la mise à jour des dossiers clients et la veille réglementaire - Répondre aux requêtes des salariés et des organismes sociaux avec professionnalisme - Réaliser des analyses et des bilans de la paie pour optimiser les processus - Contribuer à l'amélioration continue des procédures internes Ce poste est fait pour vous si vous : - Bénéficiez de 2 ans d'expérience minimum en gestion de paie - Maîtrisez parfaitement les logiciels de paie (Sage Paie, Cegid Paie, ...) - Possédez une connaissance approfondie de la réglementation sociale - Faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu du détail - Appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie Ce que le cabinet vous offre : - Télétravail (1 à 2 jours / semaine selon autonomie) - Horaires flexibles / modulation du temps de travail - Semaine de 4,5 jours possible - RTT / récupération des heures supplémentaires - Respect de l'équilibre vie pro / vie perso Ne manquez pas cette opportunité de faire évoluer votre carrière au sein d'un cabinet comptable en plein essor !