Au sein d'un établissement public de santé, le/la médecin pédiatre intervient dans un service prenant en charge les enfants de la naissance à 16 ans, présentant des pathologies médicales, chirurgicales ou des problématiques psychosociales. Le service s'articule autour de plusieurs secteurs d'activité : Consultations pédiatriques Urgences pédiatriques, en lien avec le service des urgences Unité de néonatologie de 6 lits Unité d'hospitalisation pédiatrique de 17 lits Activité d'hôpital de jour et de soins externes Les principales missions sont : Assurer les visites et la prise en charge des enfants hospitalisés en pédiatrie et en néonatologie Réaliser les consultations de suivi, notamment pour les enfants présentant des pathologies chroniques Intervenir en salle de naissance et assurer la prise en charge initiale des nouveau-nés si nécessaire Assurer le suivi des nouveau-nés en maternité et en consultation postnatale Participer à la rédaction des comptes-rendus médicaux et au codage de l'activité Collaborer avec les centres de référence et équipes surspécialisées, notamment hospitalo-universitaires Participer à l'activité institutionnelle, à l'actualisation des protocoles et aux projets médico-territoriaux Contribuer à l'encadrement et à la formation des internes Le poste s'exerce en activité de jour avec astreintes, au sein d'un service disposant d'un bureau individuel dédié. Docteur en médecine, titulaire d'une spécialisation en pédiatrie Inscription ou possibilité d'inscription à l'Ordre des médecins en France Une formation ou une expérience en néonatologie est particulièrement appréciée. Profil polyvalent avec appétence pour une activité diversifiée Solides compétences cliniques en pédiatrie générale et en prise en charge des situations aiguës Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Aptitude à gérer les situations d'urgence avec autonomie et sang-froid Intérêt pour la transmission des savoirs et l'encadrement des internes Débutant(e) accepté(e) Statut de praticien hospitalier ou praticien contractuel selon profil Rémunération selon expérience et grille en vigueur Prise de poste dès que possible Possibilité de logement temporaire à l'arrivée selon disponibilité Possibilité d'activité libérale hospitalière selon statut Intégration dans un service formateur, dynamique et porteur de projets médicaux Possibilité d'exercer en libéral en tant que praticien hospitalier.