POSTE : Cardiologue Smr - Pas-De-Calais 62 - CDI H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Cardiologue ? Nathalie AGRA, notre spécialiste en recrutement de Cardiologue, se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au , ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet : phi-sante.fr Lieu d'exercice : Pas-de-Calais (62) - Centre MCO - CDI Le contexte du poste de Cardiologue : - Contrat en CDI - Temps plein - L'activité du poste : SMR - Prise en charge de la coordination du centre de Réadaptation Cardio-vasculaire. - Missions : Assurer le suivi des patients atteints de problèmes cardiaques, nécessitant un programme de rééducation adapté Réaliser les différents examens Participer aux activités d'éducation thérapeutique, Garantir, avec les équipes, la qualité et la sécurité de la prise en charge et de l'éducation thérapeutique des patients Appliquer le projet de l'établissement en collaboration avec le corps médical et paramédical, Organiser des réunions avec les paramédicaux sur la vie de l'unité, Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire, Entretenir et développer les relations nécessaires à la coopération avec les correspondants médicaux des établissements de santé de la filière de soins. - La rémunération : Selon le profil La structure qui recherche un Cardiologue : - Structure médico-chirurgicale et obstétrique de taille importante, permettant la prise en de nombreuses spécialités - Maternité - Plateau technique performant et d'accès direct en cardiologie - Service de soins non programmés - Service d'imagerie, de radiologie - Le service de SSR/SMR dispose de 10 lits - La composition de votre future équipe : équipe pluridisciplinaire composée des compétences suivantes : secrétaire, APA, kinésithérapeute, diététicien, infirmière(s), ergothérapeute, psychologue, assistante sociale - Le service dispose des locaux et des matériels nécessaires à toutes les activités et à l'éducation thérapeutique des patients. PROFIL :