Ingénieur développement infrastructure IA (F/H) (H/F) 78 - Vélizy-Villacoublay
Offre n° 3177647
Ingénieur développement infrastructure IA (F/H) (H/F)
78 - Vélizy-Villacoublay - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2025
Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frSur le rôle d'Ingénieur en développement d'infrastructure IA, vous rejoindrez l'équipe Data Science Experience Infrastructure, vous serez en charge de l'infrastructure de calcul de notre solution interne pour les processus et outils Data and Data Science Experience (également appelée Data Platform as a Service). Dans ce contexte, vous devrez définir, mettre en œuvre et fournir une infrastructure pour prendre en charge le développement de l'IA à grande échelle en tant que service (de la préparation des données, de l'entrainement à la livraison de modèles et à l'inférence). La solution proposée devra être conforme à nos outils de versionning, de build et de test de données. Cela vise à servir tous les développeurs et partenaires de Dassault Systèmes dans un environnement distribué sur le Cloud. Vos missions : Définir le cas d'utilisation des principaux usages de notre Platform as a Service pour les solutions d'IADéfinir et produire la spécification d'amélioration du produit de celui-ciDéfinir les plans de mise en œuvre et de déploiement avec votre responsable pour vous assurer que la livraison sera conforme au plan global de l'organisation. Suivre le proessus de Continuous Delivery pour garantir une livraison toutes les 4 semaines. Mettre en œuvre un ensemble de Tests automatisés pour assurer la meilleure couverture de code de notre infrastructure.Assurer que la solution déployée auprès des développeurs de Dassault Systèmes et partenaires fonctionne avec le meilleur SLA possible.Assurer la maintenance en fournissant les bons correctifs en temps opportun en fonction de la gravité de l'incident soulevé. Vos qualifications :Diplôme d'ingénieur de niveau Bac+5 ou équivalentSolides connaissances du développement backend Java/python et des services Web Rest.Connaissances approfondies du développement dans un environnement de Continuous delivery. Solides connaissances de l'une des solutions suivantes : SageMaker, Google Vertex AI, Kubeflow, Flink, Airflow,Kafka,Être capable de communiquer clairement avec un haut niveau d'empathie et la capacité de varier les styles d'interactions pour répondre aux besoins d'un tempérament et d'une personnalité variés. Connaissances éprouvées des technologies IaaS (AWS, MS Azure, Google Cloudli>Connaissances approfondies de solutions telles que Kubernetess, OpenFaaS, Fission, OpenWhisk, K-NativeConnaissances compétentes en réseau (architecture, protocole Internet, TCP/IP,..)Français et anglais (parlé et écrit) Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ansPrincipaux avantages et bénéfices :Environnement multiculturelCadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie.)Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusionPolitique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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