Descriptif du poste: Vous souhaitez rejoindre une PME bénéficiant de la puissance d'un groupe ? Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le packaging en carton, au poste de Responsable commercial (H/F) en CDI à Nuits-Saint-Georges. Au sein de l'équipe Commerciale, votre rôle principal sera de développer et fidéliser un portefeuille de clients situés entre le sud de Lyon et Chablis. En collaboration étroite avec un(e) Chargé(e) de service clients, vos missions seront les suivantes : -Vous pérennisez la relation commerciale et technique auprès des comptes existants et des prospects. -Vous développez des stratégies de marché et comptes clients pour des clients existants et potentiels, sur des segments déterminés au travers de votre Plan d'Action Commercial. -Vous identifiez activement les besoins et vous prospectez (50% du temps) de façon à obtenir de nouveaux business. -Vous étudiez et identifiez les exigences des clients et les critères clés pour leurs achats : connaissances de leurs marchés, évaluation des opportunités auprès de certains comptes ouverts, tendances du marché, identification des décideurs d'achat. -Vous pilotez et suivez vos actions en lien avec les indicateurs de performances clefs. -Vous participez aux réunions/débriefings clients/fournisseurs, -Vous coordonnez en interne et externe la mise en place de nouveaux projets de développement commercial. -Vous négociez les contrats. Profil recherché: Vous bénéficiez d'une expérience de minimum  5 ans dans la vente en BtoB, durant laquelle vous avez été amené à proposer des solutions techniques sur-mesure (univers du packaging/étiquetage dans le vin idéalement). Autonome dans vos fonctions, vous avez de fortes capacités de prospection et de négociation, ainsi qu'un sens aigu du service clients. Enfin vous êtes à l'aise avec la maitrise des chiffres et la gestion d'un budget, l'anglais est un plus. Contrat : CDI. Rémunération fixe : 33-35k€ brut annuel sur 13 mois. Rémunération variable : jusqu'à 12k€ brut annuel. Avantages : véhicule + intéressement/participation + primes diverses. Process de recrutement : 1 entretien RH en visio puis 1 entretien physique avec le dirigeant. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Vous pouvez également me joindre directement par mail