Descriptif du poste: *   Nous recherchons un Développeur logiciel (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND & SEA localisées sur Angoulême. MISSIONS: * Concevoir et développer des logiciels pour des systèmes de défense, en particulier des systèmes optroniques. Ces logiciels couvrent plusieurs domaines, notamment : 1. IHM complexes de supervision, 2. Process temps réel, 3. Visualisation 3D, 4. Traitement d'image, 5. Logiciels embarqués. * Élaborer des architectures logicielles, qu'elles soient classiques ou sécuritaires, et apporter votre expertise en développement logiciel. * Collaborer au sein d'une équipe projet en participant activement à toutes les phases du cycle de développement, de la conception jusqu'aux étapes d'intégration, de validation et de qualification. * Participer aux phases d'avant-vente (échanges avec les clients, recherche de solutions adaptées, rédaction d'offres), après une formation initiale sur les applications des produits existants. * Utiliser vos solides compétences en C++ et Qt pour développer des solutions innovantes, avec une passion pour l'algorithmie, le développement logiciel, et un intérêt particulier pour le traitement d'image. Profil recherché: PROFIL: * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement C++ et Qt. La connaissance d'OpenCV, OpenGL, et CUDA est un atout. Compétences techniques : * Analyse de cahiers des charges, conception UML et rédaction technique. * Maîtrise des langages C/C++ et du framework Qt. * Expérience avec les environnements de développement QtCreator et Visual Studio. * Connaissances des environnements Linux, y compris les drivers. * Pratique des méthodologies de développement de logiciels sécuritaires. * Compréhension des problématiques liées aux interfaces électroniques. Qualités requises : * Rigueur et méthodologie dans le travail. * Curiosité technique et capacité à innover. * Autonomie et sens du travail en équipe. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur notre siège situé à Toulouse. AVANTAGES : * Avantages sociaux (mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, participation et intéressement) * Organisation de travail (horaires flexibles, possibilité de télétravail, etc.) * Evolution de carrière (mobilité interne, formation personnalisée, etc.) * Aide à la parentalité (prime de naissance, places réservées en crèche, etc.) * Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, égalité homme-femme) * Avantage CSE (chèques vacances/ culture, bon cadeau Noël, cohésion équipe, catalogue d'activités) * Aide à la mobilité (indemnités kilométriques vélo) * Prime de Cooptation