Descriptif du poste: Sous la responsabilité du conseil d'administration, en lien avec le Président et en collaboration avec les équipes d'encadrement, vous serez responsable de la gestion de l'association et de ses établissements. A ce titre ; ·         Vous mettez en œuvre le projet associatif et les directives définies par le Conseil d'Administration. ·         Vous garantissez la qualité d'accompagnement des jeunes accueillis, vous assurez le suivi et l'évaluation des projets et des actions menées dans les établissements et veillez à leur adéquation avec les besoins des personnes accompagnées et les orientations de l'association. ·         Vous veillez à la conformité des pratiques en lien avec le cadre règlementaire ·         Vous vous assurez de la réponse à toutes les obligations du secteur d'activité et du cadre légal ·         Vous supervisez la gestion financière et rendez compte des résultats financiers au Conseil d'administration ·         Vous développez l'activité et le rayonnement de l'Association sur le territoire ·         Vous entretenez des relations étroites avec les Institutions (dont les financeurs), les Associations, les partenaires et les Fédérations et vous y représentez l'association ·         Vous managez les équipes de direction des différents établissements, ·         Vous impulsez une dynamique d'amélioration continue notamment à travers la politique qualité ·         Vous animez les relations sociales ·         Vous êtes à l'écoute des innovations et des nouvelles pratiques et concourrez à toute forme de modernisation des outils et systèmes.     Profil recherché: Formation : Bac +5 (Master en gestion, management, sciences sociales, etc.). Expérience : Minimum 8 ans d'expérience dans un poste de direction générale ou de gestion d'établissements ou d'entreprise.   Compétences : Management : savoir fédérer, donner du sens et une vision Excellentes capacités de communication et de négociation. Maîtrise des outils de gestion et des systèmes d'information. Maîtrise de la gestion budgétaire et d'ingénierie de service Rompu au dialogue social   Connaissances : Des dispositifs, des politiques publiques, des financements, des acteurs, intervenant dans ce champ Des enjeux et des réglementations liés à la gestion d'établissements et d'entreprise   Qualités personnelles : Autonomie, exemplarité et adaptabilité, capacité à fédérer, goût pour l'innovation, leadership, sens de l'écoute, rigueur, vision stratégique et pragmatisme, professionnel de terrain, valeurs morales et éthique. Pourquoi rejoindre l'Association Vous intégrerez une organisation dynamique et engagée, avec des valeurs fortes. Vous aurez l'opportunité de piloter une structure en pleine évolution et de contribuer activement à son développement. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et stimulant. Modalités de candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 15 mai 2025.   Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos ambitions pour faire avancer notre mission ensemble !