Contexte : Le client recherche un Release Train Engineer (RTE) pour piloter le train Plateforme, en charge des infrastructures et des middlewares. Le train plateforme a pour rôle : ? Développer des produits d'infrastructure et outils communs instanciables et utilisables as a service par les trains "Métier" et les entités DSI transverses, proposés via catalogue de services d'infrastructure et des plateformes et produits. ? Répondre aux besoins des trains "Métier", de leurs System Teams et des entités DSI transverses pour leur permettre d'accélérer le delivery et de soutenir le DevOps. ? Accompagner et fournir les services à ses clients pour la maitrise complète et l'autonomie sur leurs produits dans leur intégralité (applications et infra). Rattachement : Les RTE font partie de l?équipe Cadre et Gouvernance, au sein de la direction Stratégie et Gouvernance de la DSI. Missions ? Maximiser la valeur délivrée par le train agile (regroupant entre 60 et 80 personnes) en participant activement à son fonctionnement ? Améliorer le delivery des équipes du train ? Assurer l?application du cadre de travail ? Favoriser la montée en compétence sur le cadre SAFe ? Uniformiser les pratiques entre les trains ? Améliorer le pilotage et la transparence via la restitution des indicateurs Tâches principales Le/la RTE sera en charge des tâches : ? Fédérer les parties prenantes autour du flux de valeur du train ? S?inscrire dans une démarche d?amélioration continue à l?échelle du train et de la DSI ? Interagir avec les autres RTE et Scrums pour uniformiser les pratiques et progresser mutuellement ? Animer, garantir le bon fonctionnement et s?assurer de l?efficacité des cérémonies ? Assurer une communication fluide avec l?ensemble des parties prenantes ? Cartographier et gérer les dépendances inter-équipes ? Sécuriser le delivery en identifiant les risques et en facilitant l?émergence des solutions ? Sécuriser la capacité à faire pour réaliser le backlog technique ? Définir, recueillir, analyser et communiquer les indicateurs concernant le delivery et l?application du cadre ? Participer à l?évolution du cadre de travail en proposant les adaptations nécessaires, sur la base des remontées des équipes