Diplômé(e) d'un Master 2 en école de commerce, d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en conseil ou en RH/SIRH en entreprise. Vous avez piloté des projets d'organisation RH, d'AMOA ou de conduite du changement et contribué au développement commercial de vos structures. Vous maîtrisez un SIRH majeur, possédez une expertise RH et parlez couramment anglais. Autonome, engagé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous évoluez aisément dans des environnements dynamiques et complexes.