Descriptif du poste: Pilote un projet logistique d'envergure !   Je recherche un.e Ingénieur Logistique / Chef.fe de Projet Logistique pour rejoindre une structure publique dynamique et en pleine transformation.   Ton rôle au quotidien Piloter et structurer la logistique * Tu coordonnes et mets en œuvre des projets stratégiques liés à l'optimisation et la modernisation des activités logistiques et hôtelières. * Tu participes activement à la construction d'un Logipôle et au développement du Schéma Directeur Logistique. * Tu mènes des études organisationnelles pour améliorer l'efficacité des flux et des méthodes de travail. Manager et animer une équipe * Tu es le point de référence de 100 collaborateurs, avec 5 managers en direct. * Tu développes une approche collaborative et participative, pour fédérer et accompagner les équipes dans la transformation des méthodes de travail. Optimiser et suivre la performance * Tu assures le pilotage des budgets, des indicateurs de performance et des tableaux de bord du secteur logistique. * Tu définis et mets en place des outils d'amélioration continue pour optimiser l'organisation et les coûts. * Tu gères également la partie achats logistiques et veilles à l'efficacité des investissements. Profil recherché: Ingénieur en logistique, supply chain ou gestion de projet, avec une première expérience ou une forte appétence pour la structuration d'organisations complexes. Visionnaire et analytique : tu sais anticiper et construire une organisation efficace sur le moyen-long terme. Leader naturel : tu aimes travailler en équipe, fédérer et animer un collectif. Organisé et rigoureux, tu es capable de jongler entre plusieurs projets et priorités. Ce que l'entreprise peut vous offrir. Un vrai challenge : un poste à responsabilités avec un impact direct sur l'organisation et la performance. Un environnement dynamique : un mix entre stratégie et opérationnel, dans une structure en pleine évolution. Un équilibre vie pro/perso respecté : 20 jours de RTT et 1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois). Des avantages concrets : chèques vacances (200-300€), chèques cadeaux Noël, restaurant d'entreprise (repas complet à 5€). Une rémunération attractive : entre 40K€ et 48K€ brut annuel sur 12 mois.