TA MISSION : Nous recherchons un Éducateur de Jeunes Enfants (H/F), diplômé d'État, statut employé, pour notre crèche de 25 places à Roubaix Noémi. Envie de donner du sens à ton engagement professionnel dans la petite enfance? Notre crèche RCLV Noémi porte un projet humain et profondément riche celui de l'inclusion. En effet, sur 25 places, 8 sont réservés à des enfants en situation de handicap et de polyhandicap. L'inclusion est notre quotidien, soutenue par des équipes pluridisciplinaires et solidaires. Notre salle Snoezelen offre un cadre sensoriel exceptionnel pour l'éveil et la détente de tous les enfants, avec un impact particulièrement positif sur l'accompagnement des enfants en situation de handicap. En tant qu'EJE, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tu apporteras ton regard, ton expertise et ton accompagnement pédagogique. Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens. Grâce à ton écoute, tes connaissances sur le développement du jeune enfant et tes compétences en communication, tu seras ressource pour les familles et ton équipe (transmissions de qualité, atelier parentalité, actions de prévention, accompagnement et orientation,...). Tu seras un véritable moteur pour l'équipe, en coordonnant et animant le projet pédagogique et les partenariats inhérents. Grâce à ton savoir-faire, tu guideras les collaborateurs sur les attitudes éducatives à adopter auprès des jeunes enfants et tu impulseras des projets d'éveil en équipe. TON PROFIL : L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités. Tu es titulaire d'un DE EJE, avec une expérience auprès des 0-3 ans. Curieux, à l'écoute, et toujours prêt à ajuster tes pratiques, tu es un véritable moteur pour ton équipe. Ton leadership naturel, ton oser-dire et ton sens de la collaboration te permettent de fédérer et dynamiser le collectif. Grâce à tes capacités rédactionnelles, tu rends le projet pédagogique clair et accessible pour tout le monde. Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure ! Prêt à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins nous !