MISSIONS - Management d'équipe : - Encadrer une équipe d'une dizaine de collaborateurs et intérimaires - Organiser l'activité selon les priorités de production - Assurer l'intégration et l'accompagnement des nouveaux arrivants - Veiller à la bonne communication entre les équipes postées - Maintenir un bon climat de travail et gérer les situations terrain avec recul et pragmatisme - Pilotage de la production : - Superviser les activités de découpe et les opérations de fabrication - Garantir le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité - Participer au suivi des performances de production - Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives - Traiter les non-conformités et assurer le suivi des priorités atelier - Coordination logistique opérationnelle : - Organiser la préparation des matières premières pour la production - Vérifier la disponibilité des composants et le bon approvisionnement des postes - Coordonner les échanges avec les chauffeurs et prestataires externes - Assurer le suivi des flux physiques et informatiques liés à l'activité Les enjeux du poste : Ce poste est clé dans l'organisation de l'atelier. Vous êtes le relais opérationnel entre les équipes et la production, avec un rôle central dans la fluidité des opérations et le maintien de la performance industrielle. Votre capacité à fédérer les équipes, gérer les priorités et prendre des décisions rapidement sera essentielle dans un environnement rythmé et exigeant. Vous occuperez un poste très terrain : environ 80 % du temps en atelier, au plus près des équipes et de la production. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience et environnement - Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel - Une expérience dans la métallurgie, la tôlerie ou la découpe industrielle est fortement appréciée - Connaissance des environnements de production avec machines spéciale et métallurgie. - Compétences techniques - Bonne lecture de plans - Maîtrise des problématiques de production et d'organisation atelier - Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique - Aisance avec les outils informatiques et les suivis de production - Qualités personnelles - Leadership terrain - Communication claire et directe - Réactivité - Capacité à prendre du recul dans les situations complexes - Polyvalence et esprit d'équipe AVANTAGES : - CDI - Poste basé proche de Caudry. - Horaires en 2x8 (évolution possible vers du 3x8) - Rémunération fixe jusqu'à 38 000 - 40 000 EUR brut annuel selon profil - Primes d'équipe - Intéressement - PER - Réfectoire sur site Mais aussi : - Une entreprise à taille humaine - Un environnement industriel concret et technique - Un poste terrain avec autonomie et responsabilités - Une équipe impliquée et des projets de développement