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Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- (H/F) 83 - ST MAXIMIN LA STE BAUME
Offre n° 3179749
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- (H/F)
83 - ST MAXIMIN LA STE BAUME - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mars 2025
Votre mission Vos missions : Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des bénéficiaires, le/la Chargé.e de placement sur Saint-Maximim-la-Sainte-Baume est en charge de l'animation des actions collectives de confrontation au marché du travail, de la prospection d'entreprises, de la promotion de profils et de l'organisation d'événements-emploi. - Prospection des opportunités d'emploi - Analyser le marché du travail local pour identifier les secteurs qui recrutent et les opportunités d'emploi durable - Être en veille de manière régulière sur les offres d'emploi, les tendances du marché, les besoins des employeurs et les évolutions législatives - Rencontrer en présentiel ou en visio les employeurs pour comprendre leurs besoins en recrutement et les informer sur les services offerts dans le cadre de la prestation Direction Emploi et le cas échéant proposer une mise en relation avec le conseiller France Travail dédié à la relation entreprise - Promotion et développement des profils bénéficiaires - Prendre en compte les besoins et attentes spécifiques des bénéficiaires pour les aligner avec les opportunités disponibles - Présenter et promouvoir les profils des bénéficiaires auprès des employeurs potentiels par différents moyens (Appels téléphoniques, Talent Pool, Application Dir'emploi, réseautage) - Préconiser, le cas échéant, des ateliers ou des actions de confrontation au bénéficiaire pour améliorer son argumentaire en entretien, travailler son ciblage d'entreprises. - Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires pour les aider à surmonter les obstacles qu'ils sont susceptibles de rencontrer - Préparer les bénéficiaires à valoriser leur profil au cours des événements-emploi pour maximiser leurs opportunités de réseautage et de candidature. - Organisation des matinales du recrutement et des forums inverses - Planifier et organiser mensuellement des événements : en partant du profil des bénéficiaires identifier les entreprises cibles, les mobiliser et suivre les résultats - Promouvoir les évènements sur l'application Dir'Emploi et mobiliser directement les bénéficiaires dont le profil correspond aux besoins des entreprises. Votre profil Vous bénéficiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de l'emploi, des ressources humaines, du développement commercial et comprenez les politiques publiques de l'emploi et les services de soutien à l'emploi. Vous possédez une solide expertise en développement commercial, notamment dans la capacité à créer des relations de confiance avec les clients. Vous excellez dans la communication claire, précise et personnalisée des informations, ce qui facilite les échanges et la compréhension mutuelle. Votre écoute active vous permet de cerner avec précision les besoins et les préoccupations des entreprises, vous permettant ainsi d'adapter votre discours et vos propositions en conséquence. Vous avez une compréhension approfondie du marché du travail, notamment les besoins en recrutement des entreprises locales de toutes tailles, ainsi que des tendances actuelles du marché de l'emploi et de l'environnement du service public de l'emploi. Vous possédez d'excellentes compétences en communication orale et écrite, pour présenter l'offre de service et les profils des bénéficiaires de manière claire et convaincante. Vous êtes capable de représenter le Groupement de manière professionnelle et de promouvoir ses services avec efficacité. Vous êtes également à l'aise avec les outils digitaux et le pack MS. Enfin, vos compétences en analyse et reporting vous serviront pour préparer des rapports détaillés sur les activités et les résultats obtenus.A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
- Type de contrat
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Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
LHH
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