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202403-015Gb Mecanicien Automobile H/F 51 - REIMS
Offre n° 3180753
202403-015Gb Mecanicien Automobile H/F
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
POSTE : 202403-015Gb Mecanicien Automobile H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre concession CITROËN située à Reims (51), un Mécanicien Automobile (H/F) en CDI. Directement rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous aurez la charge de réaliser les interventions mécaniques sur les véhicules de nos clients. Sans que cette liste ne soit limitative, vous serez amené(e) à : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules - Identifier les pannes et les anomalies des véhicules - Contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs thermiques et pneumatiques - Organiser et suivre les prestations avec l'appui du chef d'équipe Détails du poste : - Rémunération : En fonction de votre expérience - Animation variable mensuelle en complément, en fonction d'objectifs définis - Temps de travail : 39h - Avantages sociaux : Ticket restaurant - Participation, intéressement et plan épargne salariale - Avantages groupes : prime de cooptation 700€, prime tuteur 1000€, remise et avantages sur les achats/réparations véhicules - Journée d'intégration groupe PROFIL : Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance des véhicules - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous êtes réactif(ve), autonome et détenez un bon esprit d'analyse Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Groupe Bernard
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique altern...
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