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Technicien Contrôle Qualité H/F 40 - BORDERES ET LAMENSANS
Offre n° 3181058
Technicien Contrôle Qualité H/F
40 - BORDERES ET LAMENSANS - Localiser avec Mappy
Publié le 30 août 2024
POSTE : Technicien Contrôle Qualité H/F DESCRIPTION : Manpower MONT DE MARSAN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien contrôle qualité (H/F) Vos principales missions consisteront à : - Assurer les suivis au quotidien des indicateurs qualité sur toute la chaîne de fabrication - Garantir la conformité des matières premières et des produits finis - Analyser, interpréter et communiquer sur les dysfonctionnements de la production si besoin Horaires : poste en 3x8 : 06H00-14H05 OU 14H00-22H05 OU 22H00-06H05 Vos avantages Manpower : - 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5-, chèques vacances) - Vous percevez 150- pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins Vous avez déjà travaillé dans le secteur de l'agroalimentaire ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique ? N'hésitez plus, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 5 mois PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 5 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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