Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie senior (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise familiale en pleine croissance, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI surLe Bar-sur-LoupRattaché(e) hiérarchiquement au Manager de transition, vos missions sont les suivantes :Production de la paie sur un portefeuille de 700 BS.Gestion des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, prévoyance, retraite, DSN)Gestion administrative du personnel liée à la paieÉtablir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail.)Veiller à la résolution des anomalies GTA de son périmètre pour garantir les délais nécessaires au traitement de la paieAnalyser les problème récurrents et les remonter à l'équipe SIRH ou à l'éditeurCDI à pourvoir immédiatementRémunération : 45/50K€ selon profil sur une base de 35h +Avantages :Jusqu'à 2j de télétravail après validationCantine à disposition avec participation entrepriseAbondement sur la participationParkingHoraires flexiblesMutuelle à 100%CE intéressantType d'emploi : Temps plein Le profil recherchéAu sein d'une équipe bienveillante de 7 personnes, vous serez accompagné(e) dans le processus d'intégration.Vous justifiez d'une expérience réussie en entreprise/ cabinet de 5 à 10 ans avec un bac +2/3. Vous faites preuve de discrétion, rigueur, organisation et esprit de synthèse. Vous avez également un grand sens du service et appréciez le travail en équipe.La maitrise du logiciel ADP est un plus. Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.