Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le masseur kinésithérapeute de la MAS LA BOREALE réalise des prises en charge en rééducation réadaptation sur prescription médicale, qui permettent de maintenir ou de restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des résidents, afin d'assurer leur bien-être et conserver leur autonomie. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Recueil et partage d'information Réunion clinique hebdomadaire et rééducateur, transmissions, dossier de soin Réunion de co construction du projet personnalisé 2. Evaluation Etablir des bilans kinésithérapiques, des comptes rendus pour les projets personnalisés, des bilans post-injections de toxine en lien avec les médecins MPR 3. Prise en charge Le travail des niveaux d'évolution motrice (NEM) Les mobilisations passives et actives La verticalisation et la déambulation avec ou sans appareillage adapté La kinésithérapie respiratoire Suivi déglutition Suivi d'installation En étroite collaboration avec l'ergothérapeute, l'APA, les orthoprothésistes, les podos-orthésiste et le médecin, réalisation et suivi d'appareillage (corset siège moulé, installation au lit, chaussures orthopédiques) 4. Formation et information De l'équipe pluridisciplinaire dans les thématiques relevant de son champ de compétence (gestes et postures, déglutition, installation, massage spécifiques ) 5. Relation et information avec les familles RELATIONS PROFESSIONNELLES Liens hiérarchiques -Directrice en charge du pôle médico-social du CHS -Cadre de santé de la MAS La Boréale Liens Fonctionnels -Médecins prescripteurs -Equipes pluri professionnelles de la MAS la Boréale COMPETENCES REQUISES Savoir-faire requis -Réaliser les diagnostics kinésithérapique (bilan des déficiences, ) -Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie -Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter Qualités requises -Bonnes capacités relationnelles -Capacités d'écoute et d'observation -Autonomie -Rigueur -Travail en équipe Modalités : Une lettre de motivation et un curriculum vitae constituent le dossier de candidature. Les candidatures doivent être adressées à la Direction des Ressources Humaines (*) Renseignements auprès de Mme BAUD, Cadre de santé : * Contrat : CDD;CDI;Mutation