Description du poste Responsable Qualiteteacute; de l'Air, Odeurs et Nuisances, vous inteteacute;grez notre agence nationale et contribuez au deteacute;veloppement de nos activiteteacute;s. Dans le cadre de votre fonction, vous etecirc;tes baseteacute; etagrave; Aix en Provence et rapporterez au Directeur d'agence. Vous intervenez et interagissez au niveau national. Veteacute;ritable ambassadeur de notre savoir-faire aupretegrave;s de nos clients industriels et Collectiviteteacute;s, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la seteacute;curiteteacute; des personnes, des biens et de l'environnement. Technique : Reteacute;feteacute;rent technique National sur les theteacute;matiques odeur et eteacute;missions fugitives Organiser et reteacute;aliser des campagnes de mesures olfactometeacute;triques sur site industriel selon les normes en vigueur Organiser des preteacute;letegrave;vements d'air et analyses olfactometeacute;triques en laboratoire et les seteacute;ances de jury de nez Mettre en etoelig;uvre des techniques de deteacute;tection et quantification des eteacute;missions fugitives sur ISDND (meteacute;thane, H2S) Utiliser des eteacute;quipements speteacute;cialiseteacute;s (olfactometegrave;tre, drone, deteacute;tecteurs portables) Analyser les donneteacute;es collecteteacute;es, reteacute;diger et superviser des rapports techniques Preteacute;senter les reteacute;sultats des eteacute;tudes en reteacute;union publique ou aupretegrave;s des clients, proposer des solutions d'ameteacute;lioration aux clients pour reteacute;duire leur impact olfactif Participer au deteacute;veloppement des meteacute;thodes et protocoles d'analyse Assurer une veille technique et reteacute;glementaire dans votre domaine d'expertise Management / RH : Piloter et animer une eteacute;quipe de collaborateurs en lien avec le Directeur d'Agence (recrutement, inteteacute;gration, suivi des tutorats, entretiens annuels, mobiliteteacute;, etc.) Veiller au respect de la politique RH de la BU et du Groupe. Pilotage de la performance eteacute;conomique : Garantir la bonne performance de son eteacute;quipe (production, qualiteteacute; de la mission, facturation, etc.) en lien avec les objectifs, S'assurer de l'optimisation des plannings des intervenants et de la coheteacute;rence entre missions/qualifications (gestion du plan de charge) Mener les actions commerciales pour deteacute;velopper et fideteacute;liser le portefeuille de l'agence (revues de contrat/appels d'offre/rdv clients/gestion des reteacute;clamations) etEcirc;tre le lien avec les autres agences mesures implanteteacute;es sur les diffeteacute;rentes reteacute;gions du reteacute;seau Socotec Seteacute;curiteteacute;, Qualiteteacute;, Habilitations et Qualifications : Reteacute;aliser le suivi du maintien et du deteacute;veloppement des competeacute;tences, qualifications et habilitations des intervenants de son peteacute;rimetegrave;tre, Deteacute;ployer et animer aupretegrave;s de son eteacute;quipe la politique Qualiteteacute;/Seteacute;curiteteacute; et prendre les actions correctives si neteacute;cessaire en lien avec le Directeur d'Agence, Participer aux audits Qualiteteacute; en lien avec le Directeur d'Agence.