Après une formation et une immersion à découvrir le concept des Résidences séniors, vos missions seront les suivantes :  - Réaliser les RDV prospects  -  Assurer les relances, la mise à jour et animation du portefeuille à partir du CRM, avec la mise à jour de ce dernier.  - Transformer un maximum de RDV grâce à la mise à disposition d'outils et méthodologies de ventes.  - Effectuer le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie.  - Optimiser le taux d'occupation de sa résidence.  - Maîtriser son stock d'appartements disponibles, veiller à l'attractivité de l'offre locative.  - Réaliser le volume de rendez-vous hebdomadaires permettant d'atteindre les objectifs de ventes.  - Animer une liste d'attente en cas d'absence de disponibilité d'appartement recherché sur un ou plusieurs types (T1, T2, T3).  - Réaliser des entrées dans le strict respect des conditions d'entrée définies par le Groupe : autonomie, solvabilité et adhésion au futur projet de vie en RSS.  - Réaliser régulièrement une veille concurrentielle de son territoire, faire connaître et promouvoir sa résidence.  - Rencontrer les prescripteurs, créer et animer le tissu médico-social à travers des rencontres régulières et des événements locaux.  - Promouvoir en local les campagnes et événements nationaux - Expérience réussie dans l'immobilier ou dans la vente de produits/services auprès des seniors - Excellente connaissance et maîtrise de la clientèle BtoC - Dynamique, force de proposition et envie de s'investir dans un groupe en fort développement - Sensibilité à la clientèle seniors avec une écoute active et sincère - Goût du challenge et forte présence terrain - Passion du service et de la relation client - Ambition et véritable culture du résultat - Leadership et excellent relationnel - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook, CRM.) Fixe + Variable déplafonné soit un package entre 40 & 50ke et + selon performance !