Depuis 2005, Codeo est le partenaire français et européen de l'allongement de la durée de vie des équipements numériques en entreprise. Des équipements les plus courants aux plus spécifiques, nous sommes le seul acteur du marché capable de vous accompagner sur l'ensemble des gammes IT professionnelles présentent dans votre organisation : workplace, télécom, data & storage, traçabilité, point de vente.  Notre mission : vous aider à consommer mieux et moins, tout en conciliant performance, agilité et durabilité.  Sourceur, fournisseur, reconditionneur, réparateur, broker, recycleur. nous sommes tout cela et bien plus à la fois, nous sommes des Techcyclers. Afin d'accompagner le développement de notre atelier Technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Electronique en CDI sur notre site de Rillieux La Pape (69).  Rattaché(e) au Chef d'Equipe, votre rôle consiste à assurer les réparations et le reconditionnement de nos unités sur l'ensemble de notre gamme de produits DC/POS (Technologies Barre code, Scanners, PDA, Terminaux de paiement, Imprimantes, etc). A ce titre, vos missions sont les suivantes :  - Prendre en charge les opérations de réparation et reconditionnement de nos produits, toutes gammes confondues (unités clients et celles destinées à la vente) - Identifier les pièces détachées nécessaires via l'ERP ou l'export stock et commander les pièces manquantes - Tester les fonctionnalités des unités et détecter les pannes - Mettre à disposition du contrôle qualité les unités réparées ou reconditionnées et procéder aux réparations des pannes éventuelles au besoin - Assurer la traçabilité des interventions via notre ERP interne (Tesseract) et la rédaction des rapports de réparations - Préparer le reconditionnement des unités (nettoyage des unités, préparation, mise à disposition de l'équipe logistique pour les expéditions.) Ces activités ne sont pas exhaustives et pourront faire l'objet de missions complémentaires en fonction de l'évolution de l'activité et du développement du groupe et de vos envies. Vous avez une appétence particulière pour le bricolage et la réparation des appareils électroniques et autres composants numériques ? Vous êtes au bon endroit ! De formation électronique, électrotechnique ou maintenance informatique vous justifiez d'une première expérience technique en reconditionnement ou réparation de matériel informatique et/ou électronique, idéalement acquise au sein d'un atelier de production technique ou au sein d'un service après-vente (SAV). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP) et possédez de bonnes capacités de concentration et d'observation, un fort esprit d'équipe et êtes un bon communiquant.  Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez développer vos compétences à nos côtés et vous pencher sur des projets techniques et motivants ? N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Codeo ! Les Conditions :  - Contrat : CDI, Temps plein, 35h du lundi au vendredi, horaires de journée. (Possibilité de passer sur un contrat en 4j par semaine) - Rémunération : Package de rémunération compris entre 26 000€ et 30 000€ bruts comprenant une rémunération annuelle fixe à définir selon profil et expérience et une prime de Performance Annuelle. - Lieu : Poste basé à Rillieux la pape (69), accessible en transport en commun et parking accessible à tous. - Autres avantages : Tickets restaurant pris en charge à 60% (9, 85 € l'unité), Remboursement des transports en commun entre 50 et 100% selon l'abonnement, Bonus mobilité douce (Vélo / covoiturage), Semaine de travail de 4 jours possible, prime d'ancienneté. Les bonnes raisons de nous rejoindre :  - Une entreprise dynamique à taille humaine qui met l'humain au cœur de ses actions - Un parcours d'intégration adaptés permettant une belle montée en compétence - Un environnement de travail flexible, créatif et motivant Notre processus de recrutement - Un entretien téléphonique de motivation avec notre équipe recrutement - Un entretien physique avec RH et manager