Notre client est un cabinet d'expertise comptable structuré et dynamique, regroupant 110 collaborateurs, 8 associés et 6 experts-comptables salariés. Leur force : la combinaison du sérieux d'un grand cabinet et de la proximité d'une structure à taille humaine. Ici, les valeurs de bienveillance, d'entraide et de progression collective sont au coeur de la culture d'entreprise. Intégré(e) au sein d'un service social structuré et bienveillant de 15/20 personnes, vous intervenez sur un portefeuille clients et participez à l'ensemble du processus de paie. Vos missions incluent la préparation et le contrôle des bulletins de paie, la participation aux déclarations de cotisations sociales, ainsi que la gestion des formalités liées à l'embauche des salariés, telles que les DPAE, contrats de travail et affiliations aux organismes sociaux. Vous assurez également le suivi administratif RH courant en lien direct avec les clients. Vous êtes diplômé(e) d'une formation en paie et/ou ressources humaines et disposez de 4/5 ans en tant que gestionnaire de paie en cabinet. Motivé(e), curieux(se) et impliqué(e), vous souhaitez intégrer un environnement structuré avec des process clairs. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle vous permettront de réussir et d'évoluer sur ce poste. Ticket restaurants Intéressement