Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Power Units est spécialisé dans la conception et la production de groupes auxiliaires de puissance et systèmes de démarrage pour l'aéronautique civile et militaire, de turboréacteurs pour missiles et engins cibles. La société est un leader mondial dans son domaine avec plus de 21 000 systèmes livrés à ce jour dans le monde depuis sa création en 1961. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionEt s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ? C'est ce que Safran Power Units vous offre ! Notre société est spécialisée dans l'aéronautique civil et militaire et conçoit principalement trois produits : groupe auxiliaire de puissance, turboréacteurs et systèmes de démarrage. Au sein de la Direction industrielle de Safran Power Units à Toulouse, nous recherchons notre futur-e Manager de proximité sur la ligne de Traitement de Surface et CND. Rattaché-e au service Fabrication, votre rôle sera d'orchestrer la coordination et la supervision des activités de votre équipe en vue de garantir la performance de la ligne de production. Vos principales missions seront les suivantes : - Décliner les objectifs de votre secteur (traitement de surface / CND) et piloter la performance - Assurer la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe - Organiser le travail quotidien de vos collaborateurs - Résoudre les problèmes opérationnels, améliorer continuellement les pratiques de travail et assurer la capitalisation des expériences - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité au sein de l'équipe - S'assurer de la bonne communication avec votre équipe et créer de la cohésion - être l'interface avec les équipes pluridisciplinaires pour divers sujets opérationnels