Agent de sécurité incendie - 50% de nuit - CHI LYS HYROME (H/F) 49 - Chemillé-en-Anjou
Offre n° 3187628
Agent de sécurité incendie - 50% de nuit - CHI LYS HYROME (H/F)
49 - Chemillé-en-Anjou - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mai 2026
[96148] CHI LYS HYROME Agent de sécurité incendie (SSIAP) – 50 % de nuit Dans le cadre du remplacement de l’un de ses agents, le Centre Hospitalier Intercommunal Lys Hyrôme recrute un agent de sécurité incendie à temps non complet (50 %), affecté à des missions de surveillance de nuit. Le poste est placé sous l’autorité directe du responsable des service techniques. L’agent est chargé d’assurer la sécurité incendie des personnes, des bâtiments et des installations, conformément à la réglementation en vigueur, aux consignes de sécurité et aux procédures internes de l’établissement. Missions principales (Liste non exhaustive) -Assurer la surveillance générale de l’établissement dans le cadre des missions de sécurité incendie, principalement de nuit -Prévenir les risques d’incendie et de panique par des rondes régulières et la détection des anomalies ou situations dangereuses -Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité incendie - (systèmes de sécurité incendie, moyens d’extinction, éclairage de sécurité, dispositifs d’alarme) -Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité incendie et de sûreté -Intervenir en cas de déclenchement d’alarme, d’incident ou de sinistre, dans le respect des procédures établies -Participer à l’évacuation des personnes et à la mise en sécurité des zones concernées si nécessaire -Alerter les services compétents internes et externes (forces de secours) en cas de besoin -Tenir à jour une main courante -Collaborer avec les équipes de jour lors des transmissions et assurer la continuité de la sécurité du site Conditions d’emploi -Contrat à durée indéterminée de droit public (agent contractuel) -Quotité de travail : 50 % -Organisation du temps de travail de nuit -Rémunération et régime indemnitaire selon la réglementation en vigueur -5 semaines de congés annuels, calculées au prorata du temps de travail -Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales des établissements hospitaliers publics) -Planning annuel connu dès janvier -Possibilité de restauration sur site Localisation et environnement professionnel Le poste est basé au Centre Hospitalier Intercommunal Lys Hyrôme, établissement public de santé de proximité à taille humaine. L’affectation se situe sur la commune de Chemillé‑en‑Anjou (Maine‑et‑Loire), à environ 20 minutes de Cholet et 30 minutes d’Angers. Le CHI Lys Hyrôme emploie environ 370 agents et accueille des patients et des résidents dans un cadre nécessitant une vigilance permanente en matière de sécurité. L’établissement s’inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail et de respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Profil recherché -Titulaire d’une qualification d’agent de sécurité incendie (SSIAP 1 minimum) en cours de validité -Connaissance de la réglementation relative à la sécurité incendie dans les établissements recevant du public, idéalement en milieu hospitalier -Capacité à travailler de nuit, en autonomie et avec rigueur -Sens des responsabilités, réactivité et sang-froid -Aptitude à rendre compte par écrit et oralement -Capacité à travailler en coordination avec les équipes internes et les services de secours -Respect du devoir de discrétion et des obligations liées au service public Modalités de candidature Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser : -en réponse directe à l’annonce, -ou par courrier électronique à : -ou par voie postale à : Centre Hospitalier Intercommunal Lys Hyrôme Service des Ressources Humaines 6 rue Saint‑Gilles 49120 Chemillé‑en‑Anjou Description du profil recherché: -Titulaire d’une qualification d’agent de sécurité incendie (SSIAP 1 minimum) en cours de validité -Connaissance de la réglementation relative à la sécurité incendie dans les établissements recevant du public, idéalement en milieu hospitalier -Capacité à travailler de nuit, en autonomie et avec rigueur -Sens des responsabilités, réactivité et sang-froid -Aptitude à rendre compte par écrit et oralement -Capacité à travailler en coordination avec les équipes internes et les services de secours -Respect du devoir de discrétion et des obligations liées au service public Horaires : Travail de nuit Période de la journée : Nuit
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
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