POSTE : Technicien Expert Sédentaire Location H/F DESCRIPTION : PME familiale, riche de ses 70 collaborateurs. Depuis plus de 70 ans, nous proposons des solutions en vente, location, contrat et en maintenance d'équipements pour la production d'Air ou d'électricité pour des clients dans l'industrie et le BTP, et des installations mettant en oeuvre des pompes pour des collectivités territoriales et des copropriétés. Nous sommes une entreprise à mission avec des valeurs fortes de coopération, d'engagement, de confiance et de proactivité avec une raison d'être et une mission ambitieuse à 2030, respectueuse de la planète et du vivant. Réf : AVI-Technicien expert Sédentaire Location - 05/2026 Technicien de maintenance électromécanicien - Air & Vide Industriels (H/F) Afin de renforcer notre équipe technique, nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance électromécanicien(ne) pour intervenir principalement en atelier sur des équipements industriels liés à l'air comprimé et au vide industriel. Missions Au sein du pôle Air & Vide Industriels, vous serez dédié(e) à l'activité Location et travaillerez en binôme avec la responsable du pôle afin d'assurer le suivi technique du parc matériel. Vos missions principales : - entretien, préparation et remise en état de compresseurs d'air et équipements industriels destinés à la location, - diagnostic de pannes et maintenance électromécanique, - contrôle des machines au retour de location, - dépannage et réparations atelier, - suivi technique du parc matériel, - participation à l'organisation et à l'amélioration continue de l'activité location. Le poste est majoritairement sédentaire, basé en atelier, avec très peu de déplacements. Vous intervenez sur des équipements variés nécessitant polyvalence, logique technique et débrouillardise. Une phase importante de transfert de compétences est prévue dans le cadre d'un départ à la retraite. Environnement & fonctionnement - Poste atelier avec forte variété de tâches techniques. - Travail en proximité avec la responsable location. - Environnement PME favorisant autonomie et responsabilisation. - Peu de procédures figées : forte culture terrain et apprentissage pratique. - Entraide importante entre techniciens. - Montée en compétences progressive sur les équipements et le fonctionnement interne. - L'apprentissage se fait beaucoup sur le terrain : curiosité, prise d'initiative et capacité à poser des questions sont essentielles. PROFIL : Profil recherché - Formation Bac Pro à Bac +2 maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique. - Expérience de 5 à 10 ans appréciée sur des équipements mécaniques ou motorisés. - Solides bases mécaniques et électrotechniques. - Bon sens technique et goût pour le bricolage intelligent. - Capacité à diagnostiquer une panne et trouver des solutions concrètes. Profils particulièrement pertinents - mécanicien motoriste, - maintenance engins de chantier ou de levage, - poids lourds, - équipements thermiques industriels, - profils automobiles ayant une vraie appétence mécanique moteur au-delà des opérations classiques type pneumatiques ou embrayage. Un passionné qui démonte et répare ses propres moteurs, prépare des véhicules ou pratique des activités type rallye/mécanique loisir peut parfaitement correspondre à l'esprit recherché. Savoir-être attendu Ce poste demande avant tout une personnalité : - débrouillarde et autonome, - curieuse techniquement, - proactive et impliquée, - appréciant les environnements PME, - capable de prendre des initiatives, - avec un vrai état d'esprit terrain et touche-à-tout. Nous recherchons quelqu'un qui : - n'attend pas systématiquement un mode opératoire détaillé, - aime apprendre directement sur le terrain, - met facilement les mains dans le cambouis, - pose des questions et cherche à comprendre, - adhère aux valeurs de responsabilisation et d'évolution de l'entreprise. Le profil idéal n'est pas forcément le plus diplômé, mais une personne fiable, investie et capable de progresser durablement dans un environnement technique évolutif. Conditions Poste basé en région grenobloise. CDI 35h ou 39h. Rémunération selon profil et expérience + 13e mois + intéressement/participation + tickets restaurant + mutuelle/prévoyance. À propos de l'entreprise PME technique régionale d'environ 70 collaborateurs, reconnue depuis plusieurs décennies pour son expertis