L'Opportunité : Un Rôle d'Expertise à Fort ImpactEn tant que Responsable Contrats Maintenance & Sécurité, vous occupez un poste transverse et stratégique. Vous êtes le garant de la conformité réglementaire, de la performance des prestataires et de la sécurité des habitants sur l'ensemble du patrimoine. C'est une occasion unique de mettre votre expertise au service d'une mission à fort impact social. Vos Missions Stratégiques : Pilotage des Marchés Réglementaires & Critiques : - Piloter les contrats soumis à des obligations réglementaires fortes : ascenseurs, sécurité incendie (SSI), aires de jeux, etc. - Superviser le marché des chaudières individuelles et VMC gaz, en suivant la performance des prestations d'entretien. - Coordonner les éventuels AMO sur les lots techniques les plus sensibles (chauffage collectif, prévention légionelle, etc.). Garantie de la Sécurité & Sûreté du Patrimoine : - Piloter les marchés de vidéoprotection, contrôle d'accès, portes de parking et astreinte. - Organiser et animer les Comités Sécurité, coordonner les plans d'actions et établir les bilans des contrôles. Maîtrise de la Conformité Technique : - Piloter les campagnes de diagnostics réglementaires (amiante, plomb, gaz, DPE, etc.) et les plans d'actions qui en découlent. - Déployer et optimiser les outils digitaux pour le suivi de la conformité du patrimoine (DiagInfo/Intent). Performance Achat & Gestion Contractuelle : - Définir les besoins, préparer les dossiers de consultation (DCE/CCTP) et conduire les appels d'offres. - Assurer la gestion administrative complète des marchés (suivi dans IKOS, pénalités, avenants, taux de pénétration). - Piloter la performance des prestataires via des KPI clairs (disponibilité des équipements, délais d'intervention, etc.) et produire des tableaux de bord et plans de progrès. Animation Transverse & Amélioration Continue :- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de proximité (agences, gardiens) et les prestataires pour garantir une qualité de service optimale. Conditions et Avantages - Contrat : CDI - Salaire fixe de 45 000 EUR à 55 000 EUR brut annuel, selon votre profil. - 13ème mois. - Prime sur objectifs d'environ 2 000 EUR. - Accord d'intéressement. - Télétravail possible selon les accords en vigueur. Formation : Bac+2 à Bac+5 dans les domaines techniques du bâtiment, de la maintenance, du Facility Management ou équivalent. Expérience : Vous avez une expérience confirmée dans le pilotage de contrats de maintenance multi-techniques, acquise chez un bailleur, une foncière, un syndic, un prestataire (FM, énergéticien) ou un organisme public. Compétences Techniques : - Vous possédez une solide culture réglementaire sur les équipements critiques (ascenseurs, SSI, gaz, ventilation, aires de jeux, diagnostics). - Une pratique des marchés publics (commande publique) est fortement appréciée. - Vous êtes très à l'aise avec les outils digitaux : Excel/BI, IKOS, DIAGINFO, INTENT, SOWELL, plateformes de suivi, et reporting de KPI. Savoir-être : Rigueur, sens du service, excellentes capacités de négociation, pédagogie, influence transverse et gestion de crise sont vos atouts majeurs.