Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés pour leurs projets de développement. Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur de l'agroalimentaire. Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés pour leurs projets de développement. Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur de l'agroalimentaire. Vos missions principales -Pilotage de la production Superviser les lignes de production et garantir l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, coûts et délais. Participer à l'organisation et à l'optimisation des plannings de production en lien avec les équipes Supply Chain et les services supports. Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires. -Management d'équipe Encadrer et accompagner les équipes opérationnelles au quotidien. Organiser les ressources humaines selon les besoins de production et les compétences disponibles. Participer aux recrutements, aux entretiens annuels et au développement des compétences. Favoriser l'autonomie, l'engagement et la montée en compétences des collaborateurs. -Amélioration continue Déployer les outils et méthodologies d'amélioration continue sur votre périmètre. Identifier les axes de progrès et piloter les actions correctives et préventives. Accompagner les équipes dans les démarches de résolution de problèmes et d'optimisation des performances industrielles. Contribuer à des projets transverses liés à la performance du site. -Sécurité, qualité et conformité Garantir l'application des règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et promouvoir une culture sécurité forte. Participer à l'analyse des incidents et mettre en œuvre les actions de prévention adaptées. Veiller au respect des standards qualité et des exigences réglementaires. -Formation & exp érience Formation supérieure à dominante technique ou agroalimentaire. Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans un environnement industriel, avec management d'équipes. Une expérience en amélioration continue ou excellence opérationnelle est fortement appréciée. -Compétences attendues Management d'équipe et leadership terrain. Pilotage de la performance industrielle. Maîtrise des outils de résolution de problèmes et d'amélioration continue. Capacité d'analyse, de priorisation et de prise de décision. Bonne communication et aptitude à travailler en transverse. Qualités personnelles Leadership naturel et sens des responsabilités. Esprit d'initiative et orientation résultats. Capacité à accompagner le changement. Pragmatique, organisé(e) et autonome. Goût du travail collaboratif et du développement des équipes. -Ce que nous proposons Un poste à responsabilités au sein d'un site industriel dynamique. Un environnement stimulant orienté amélioration continue et performance. Des projets variés avec de fortes interactions terrain. Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe structuré. Localisation : Région Dieppe Type de contrat : CDI Statut : Cadre