MISSION DU POSTE Mission générale LInfirmier (ière) de coordination assure linterface entre le soin et laccompagnement réalisés auprès des résidents, en lien avec le cadre de santé, le médecin et les équipes soignantes. Il/elle est placé(e) sous lautorité hiérarchique du cadre de santé. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé. Linfirmier(ère) de coordination assure la coordination, la qualité et la continuité des soins auprès des résidents de lEHPAD. Il/elle contribue à : Lorganisation et lamélioration des pratiques de soins La cohérence des prises en charge La diffusion des bonnes pratiques professionnelles La sécurisation des soins et des accompagnements CONTENU DU POSTE Missions permanentes 1. Coordination du parcours de soins des résidents Participer à lorganisation et à la continuité des soins Contribuer à lélaboration et à lactualisation des projets de soins individualisés et PAP Participer au suivi des plans de soins Veiller à la qualité des transmissions ciblées Contribuer à lévaluation de la dépendance (GIR) et à lactualisation des données Participer aux staffs admission avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé Remplacer une IDE en poste sur la structure si des solutions de remplacement ne sont pas identifiées Assurer le remplacement du cadre de santé lors de ses absences 2. Amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Observer et analyser les pratiques professionnelles Conduire des analyses de pratiques professionnelles Identifier les écarts aux bonnes pratiques et proposer des actions damélioration Contribue à lévaluation des besoins en soins des résidents Participer à : La gestion des événements indésirables La prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition, douleur) Les démarches qualité de létablissement 3. Référente des bonnes pratiques professionnelles Participer à lélaboration et à la mise à jour des protocoles et procédures, ainsi quà la gestion documentaire Accompagner leur appropriation et veiller à leur application Accompagne les stagiaires dans leur apprentissage 4. Coordination avec le médecin coordonnateur Participer à la mise en oeuvre du projet de soins Contribuer à lharmonisation des pratiques Participer aux staffs admission et faire le lien avec la charge en soins Contribuer à lévaluation des besoins en soins des résidents 5. Interface avec le cadre de santé Assurer un rôle dinterface entre le terrain et la direction des soins : - Transmettre les besoins et difficultés des équipes - Participer aux réflexions organisationnelles - Contribuer à la mise en oeuvre des projets de létablissement Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) Participation aux réunions de coordination Participation aux réunions déquipe Participation à lélaboration doutils de suivi des soins Accompagnement / évaluation des nouveaux professionnels dans les pratiques de soins et accompagnement des stagiaires Hors périmètre LIDEC nassurera pas : La gestion des ressources humaines Lélaboration des plannings La gestion des remplacements La gestion budgétaire La responsabilité hiérarchique des équipes Ces missions relèvent du cadre de santé / responsable détablissement