Description du poste : Tu cherches un poste alliant recrutement, conseil et formation ? Alors ne bouges plus, la suite devrait t'intéresser ! Aujourd'hui, je te propose, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un CDD de 4 mois pour un poste de gestionnaire RH ! Au service RH Temporis, il y a deux personnes : Amandine et Audrey. C'est Amandine qui attend l'heureux évènement. Leur fonctionnement : être polyvalentes sur leurs tâches et en mesure de maitriser chaque aspect du service. Ton rôle sera de veiller au bon fonctionnement du réseau Temporis, en accompagnant au quotidien nos 200 agences d'emploi sur des questions RH. T'es toujours partant(e) ? Alors voici les missions en détail : - Recrutement : tu rédiges et diffuses les annonces, fais du sourcing, tries des candidatures, fais des préqualifications téléphoniques, analyses les tests, réalises les entretiens de premier et second niveau pour le réseau. - Formation : tu organises des formations RH sur les techniques de sourcing, la rédaction d'annonces pour les formations d'intégration des nouveaux franchisés et tu accompagnes les franchisés et leurs équipes dans la prise en charge des formations. - Conseil : tu accompagnes nos franchisés et leurs équipes sur des questions RH : droit du travail (de premier niveau), formation, contrats de travail, RC, gestion de carrière, alternance, maladie, entretiens professionnels, problématique de sourcing, recrutement. - Administratif : tu seras amené.e à gérer des tâches administratives dans ton quotidien. Tu l'auras compris, si tu apprécies le relationnel, que tu es multitâche et que tu fais preuve de créativité alors tu es au bon endroit ! Evidemment une formation sur nos outils et nos méthodes de travail est assurée. Pour te parler de nous, on a quand même l'avantage de se trouver au sein du Domaine du Golf de Seilh, verdure assurée : partie de pétanque devant la terrasse l'été ou sieste dans l'herbe sous l'ombre des arbres. Si tu souhaites partager nos moments de convivialité (on m'a demandé de ne pas citer les apéros) ou faire du sport entre midi et deux, tu trouveras forcément un environnement qui te conviendra. Le salaire, entre 2100€ et 2200€ BRUT, selon ton expérience, ce à quoi s'ajoute notre package : - tickets restaurants (10€ dont 60% est pris en charge par l'employeur) - une prime intéressement versée au mois de mai - une prime vacances versée au mois de juin - une mutuelle (prise en charge à 66% par l'employeur) - une prévoyance (prise en charge intégralement par l'employeur) - une retraite supplémentaire (prise en charge intégralement par l'employeur) - un CE accessible à tout moment sur internet - une équipe au top - mais surtout des chocolatines/pains au chocolat/croissants à TOUS les anniversaires. Si tu te retrouves dans tout ce que j'ai dit, si tu as envie de travailler avec une équipe sympa, n'attends plus et postule ! Je m'appelle Mathilde, et on a toutes hâte sur le service de découvrir ta candidature !