POSTE : Chef d'Atelier Peinture Industrielle H/F DESCRIPTION : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement en intérim, notre agence de Caen recrute pour son client un Chef d'atelier peinture industrielle (H/F) Qui est notre client ? C'est une société qui compte un effectif de 16 collaborateurs. Elle est spécialisée dans le traitement anticorrosion et la peinture de pièces métalliques. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Sous la responsabilité du directeur de site, vous aurez les missions suivantes : Organisation et pilotage de la production : -Définir et mettre en place le planning de production -Optimiser l'utilisation des zones de production (cabines, halls) -Suivre l'avancement des chantiers (qualité, délais, conformité) -Assurer le suivi et le reporting de la production -Gérer les approvisionnements (peintures, consommables, EPI) -Adapter les process selon les contraintes des chantiers -Planifier les opérations de maintenance de l'outil de production Management des équipes : -Encadrer et organiser les équipes de production -Adapter les moyens humains et matériels aux besoins -Apporter un appui technique aux équipes -Participer au développement des compétences Quels sont les avantages du poste proposé ? Entreprise à taille humaine Projets variés et techniques Poste clé avec autonomie et responsabilités Quel est le profil idéal ? -Compétences techniques -Maîtrise des procédés de peinture industrielle -Bonne connaissance des règles de sécurité (manutention, équipements) -Compétences managériales -Expérience en management d'équipe -Rigueur et sens de l'organisation -Capacité à décider et gérer les priorités Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible ! PROFIL :