Directeur·rice Département Production de Crédits - CDI - Nanterre H/F 92 - NANTERRE
Offre n° 3192646
Directeur·rice Département Production de Crédits - CDI - Nanterre H/F
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 31 août 2024
POSTE : Directeur·rice Département Production de Crédits - CDI - Nanterre H/F DESCRIPTION : Poste et missions En tant que Directeur/Directrice du département de production de crédits, vous intégrez une des Directions clefs de notre Entreprise. La direction de la Production des Crédits est au coeur de la relation client avec le réseau commercial du Crédit Coopératif et vise une qualité de service au meilleur niveau. En étroite collaboration avec votre manager de gouvernance, vous impulsez la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise pour la Direction Produits et Services de Crédits. Votre périmètre recouvre les activités de production, SAV et vie des Prêts, Crédits Complexes / Syndications, Assistance et Pilotage. Vous venez en appui de vos équipes - 50 personnes, managers et collaborateurs - pour optimiser le pilotage et la production de votre périmètre. Vous êtes le garant d'un fonctionnement performant, toujours au service de nos clients. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Management - Vous êtes le garant de la production de vos équipes dans les délais et contraintes légales et réglementaires imparties et proposer toute action ou changement pour se faire - Vous identifiez les compétences métiers nécessaires pour atteindre les objectifs en liaison avec les services RH -recrutement, formation, entretiens annuels et professionnels - Vous animez, accompagnez l'équipe managériale, déterminez et suivez la réalisation des objectifs - Vous êtes en appui si besoin sur les situations individuelles et collectives Gestion de projet et du changement - Vous conduisez des projets de transformation / optimisation de votre unité afin d'offrir le meilleur service client, avec l'appui des services de la Direction des Crédits - Vous accompagnez vos équipes dans ces projets - impacts individuels, formation Contrôle, conformité et risques - Vous contribuez à la construction de la cartographie des risques - Vous vous assurez de la conformité réglementaire des activités sous votre responsabilité - Vous suivez la mise en oeuvre des recommandations des autorités de contrôle Profil et compétences requises Et vous ? De formation Bac +5 -Banque, Finance, Gestion, vous disposez d'une solide expérience sur les produits et process de crédits sur la totalité de la ligne de production, acquise au sein d'un groupe bancaire Vous êtes reconnu.e pour vos compétences managériales sur un périmètre important. Votre leadership et vos qualités de facilitateur sont des atouts structurants : synthèse, travail en équipe, pédagogie, négociation et assertivité. Votre sens du service et du client sont clés et feront la différence. Vous voulez en savoir plus sur le poste ? Le poste est à pourvoir en CDI, vous rejoignez le le siège du Crédit Coopératif situé à deux pas de la Défense. Vous voulez donner du sens à votre carrière au sein d'une banque investie dans les transitions sociale et environnementale autant que pour l'inclusion de tous et de toutes, et qui contribue collectivement à une société plus équitable ? Rejoignez-nous ! Nos avantages : - 32 jours de congés + 17 jours de RTT - 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base - Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels - Tickets restaurants - Accord de télétravail - Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages, prime de garde) Informations complémentaires sur le poste En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap Labélisé AFNOR Egalité Professionnelle, nous cherchons en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines. Nous sommes signataires de la charte "15 engagements pour l'équilibre des temps de vie" et de celle de Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise. Enfin, être une banque responsable, c'est également limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires
Entreprise
Crédit Coopératif
Description de l'entreprise Vous pensez que toutes les banques se ressemblent ? Alors laissez-nous vous prouver en quelques lignes qu'une autre banque est possible. En deux mots, nous sommes la banque des transitions sociale et environnementale. Tout simplement. Ou presque. Être une banque responsable, c'est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises. Banque à taille humaine dans un grand gr...
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