En étroite collaboration avec la Déléguée Générale, le Responsable des Relations internationales d'Udice pilote la stratégie internationale de l'alliance. Il anime les groupes de travail Europe et International, coordonne les échanges avec les groupes internationaux homologues et les universités membres, développe et suit les relations partenariales (U15 Allemand, U15 Canadien, EUA, Russell Group, etc.) et représente Udice auprès des institutions françaises, européennes et internationales. Il/elle organise et coordonne également les projets et événements internationaux majeurs (Forum international Udice, rencontres Lindau, etc.). La dimension plaidoyer, lobbying est également un axe clé du poste. Il est attendu des notes de cadrage et des position papers, une analyse stratégique - notamment par une veille fine - sur les politiques européennes et internationales de l'enseignement supérieur et de la recherche, le développment d'actions (internes et externes) permettant la promotion des universités de recherche française. En complément, il peut co-animer d'autres groupes de travail et participer aux actions de communication (réseaux sociaux, rédaction de contenus...) selon les priorités de l'association. Le poste exige rigueur, qualités relationnelles, esprit d'initiative et capacité à travailler dans un environnement exigeant. 2 jours de TT.De Bac +5 minimum.(type sciences politiques, relations internationales), vous justifiez d'une expérience solide dans les relations internationales et le secteur de l'enseignement supérieur et de la recherche, avec une bonne connaissance des enjeux internationaux. Vous avez développé et suivi des partenariats internationaux et participé à des projets complexes. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et diplomatiques, vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec un esprit d'analyse et de synthèse développé. Réactif(ve), force de proposition et adaptable, vous savez travailler en équipe, animer des échanges entre interlocuteurs variés et contribuer au rayonnement de l'organisation.