POSTE : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : LE POSTE : Nous recherchons actuellement un(e) gestionnaire paie et administration du personnel dans le cadre d'un CDI. Intégré(e) au service RH, rattaché(e) à la Responsable paie et en équipe avec une autre gestionnaire paie, vos missions seront les suivantes : - Gestion et suivi du processus paie : - Réceptionner et saisir les pointages - Saisie des éléments variables de paie sur un portefeuille de 250 paies - Élaboration et vérification des bulletins de salaire - Suivi des arrêts de travail - Réalisation des clôtures de paie - Gestion de l'administration du personnel : - Rédaction des contrats et avenants - Saisie des DUE - Suivi des dossiers de prévoyance - Rédaction de divers courriers Vous serez également d'interlocuteur(trice) principal(e) des salariés et des responsables de site de votre périmètre pour toutes les questions liées à la paie et l'administration du personnel. Vous pourrez également être amené(e) à effectuer des remplacements ponctuels sur les missions ci-après : - Gestion de la DSN - Gestion des demandes d'acomptes - Gestion de la mutuelle - Back-up sur les autres périmètres de paie en cas d'absence Ce que l'entreprise vous propose : - Rémunération : 28-34K€ - Prime panier de 8.90€ net par jour - Prime de déplacement - Prime conventionnelle à partir d'un an d'ancienneté PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Idéalement, vous maitrisez le logiciel SAGE (non-obligatoire) - Vous aimez le travail en équipe, le relationnel avec les salariés, et êtes rigoureux(se) dans votre travail